下列说法错误的有()
A.关于应付职工薪酬-福利费,除食堂人工成本外,期末不得有其他余额
B.支出会计每周四统计完毕,反馈给财务经理
C.对于无需再支付款项的剩余发票须及时关闭
D.附加税与当月交纳的增值税须具备比例对应关系
B、支出会计每周四统计完毕,反馈给财务经理
A.关于应付职工薪酬-福利费,除食堂人工成本外,期末不得有其他余额
B.支出会计每周四统计完毕,反馈给财务经理
C.对于无需再支付款项的剩余发票须及时关闭
D.附加税与当月交纳的增值税须具备比例对应关系
B、支出会计每周四统计完毕,反馈给财务经理
A.企业从职工薪酬中扣回之前代垫的家属医药费,贷记“其他应收款”科目
B.难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入所生产库存商品成本,同时确认应付职工薪酬
C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用,同
D.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损 益,并确认应付职工薪酬
A.“应收账款”项目应根据“应收账款”的期末余额填列
B.“应付利润”项目应根据“应付利润”科目的期末余额填列
C.“货币资金”项目应根据“银行存款”科目的期末余额填列
D.“应收账款”应根据“应收账款”的期末余额填列
A.利息收入,按照合同约定的债务人应付利息的日期确认收入的实现
B.接受捐赠收入,按照实际收到捐赠资产的日期确认收入的实现
C.租金收入,按照合同约定的承租人应付租金的日期确认收入的实现
D.股息,红利等权益性投资收益,按照被投资方实际利润分配的日期确认收入的实现
A.半年度考核中,晋升标准条件之一是:双倍完成半年度考核指标
B.半年度考核中,淘汰或者降级标准是:回款﹤已发工资
C.半年度考核中,晋升标准条件之一是:完成半年度考核指标
D.2020年入职的员工,按入职当月开始计算
A.根据股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案确定分配给投资者的现金股利或利润,应确认为应付股利
B.贷方登记应支付的现金股利或利润
C.董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配给投资者的现金股利或利润,应确认为应付股利
D.借方登记实际支付的现金股利或利润
A.必须有操作岗位合格证
B.监护时必须佩戴明显标志,有事可以私自离开现场
C.对动火人不执行“四不动火”又不听劝阻的,可以收回动火票
D.有应付事故突发的能力
A.资产负债率大于70%,说明公司的偿债风险大
B.有息负债总额=短期借款+一年内到期的非流动负债+长期借款+应付债券+长期应付款
C.公司的(固定资产+在建工程)/总资产的比值越大说明公司规模越大
A.对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查
B.对法律规定由监察机关管辖的职务违法和职务犯罪进行调查
C.根据监督、调查的结果,对办理的监察事项提出处理意见
D.对广大人民群众开展廉政教育