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[单选题]
国家有关标准将职工工伤与职业病致残等级划分为十级，其中()为全部丧失劳动能力。
A.7~10级
B.1~3级
C.1~4级
D.8~10级
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B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位
C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴
D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
D.患职业病的。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外的;
D.患职业病的;
E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
A.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的
B.因履行职责遭致人身伤害的
C.因工作需要陪酒伤亡的
D.因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的
A.劳动能力鉴定可以索要高赔偿
B.劳动能力鉴定是职工计发工伤待遇的重要依据
C.劳动能力鉴定是唯一的工伤证明
D.只要有劳动能力鉴定证明就能拿赔偿
A.其个人;
B.民政部门;
C.当地人民政府;
D.国家
