题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在日常管理工作中,设定目标的重要性包括()
A.提供明确清楚的责任
B.易于追踪并记录表现
C.确认工作是有意义的并能够管理的
答案
C、确认工作是有意义的并能够管理的
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A.提供明确清楚的责任
B.易于追踪并记录表现
C.确认工作是有意义的并能够管理的
C、确认工作是有意义的并能够管理的
A.都强调目标的实现
B.都受到各类资源的限制
C.需要由人来完成
D.项目与运营会在产品生命周期的某些时点上交叉
A.绩效目标的制定存在问题
B.绩效指标的设定存在问题
C.绩效考核中存在的问题
D.绩效管理重评估,轻过程
E.绩效管理缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据
A.①②③④
B.①④②③
C.①②③④
D.①②④③
A.确定服务对象的需要和问题
B.向服务对象解释设定目标的目的
C.共同选择适当的目标并决定目标的先后次序
D.与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊
E.确定目标的理论意义