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第4题
（）是在进行大量的实验研究基础上形成的，认为人的需要只有生存需要、相互关系的需要和成长发展需要三种。
A.马斯洛的需要层次理论
B.奥德弗的ERG理论
C.麦克利兰的成就需要激励理论
D.赫茨伯格的双因素理论
第5题
小向是某单位新分配来的大学生。他每天早来晚走，认真完成各项工作，希望得到同事们的好评。按照阿尔
德弗尔的ERG理论，小向的做法体现了人的（）需要。
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A.关系
B.生存
C.成长
D.归属
第6题
以下命题正确的是()
A.奥德费ERG理论属于工具型激励理论
B.赫兹伯格的双因素理论属于内容型激励理论
C.行为学派的强化理论属于过程型激励理论
D.马斯洛需要层次理论属于过程型激励理论
第8题
奥德费ERG理论关于激励的核心思想是管理者通过控制（)因素，影响不可控因素，促成组织目的。
奥德费ERG理论关于激励的核心思想是管理者通过控制()因素，影响不可控因素，促成组织目的。
第9题
小林婚后辞职在家，专心做起全职妈妈。在孩子过完5周岁生日后，小林在日记里这样写道:“与孩子在一起的日子是开心的，可终究还是有放飞的一天。这些年我为家庭倾注了太多心血，感觉像蜡烛一样被耗竭，每天在家面对的都是几张熟悉的面孔。我不想再像囚鸟似的困在笼中，我想出去看看外面的世界。”根据阿尔德弗尔的ERG理论，小林的日记中反映出她目前主要的需要是（）。
A.生存的需要
B.尊重的需要
C.成长的需要
D.关系的需要
