以下关于接单岗位工作要求,说法有误的一项是?()
A.标签机出签后立即处理无遗漏,准确快速地完成
B.饮品杯需传递至对应制作区,外购商品标签传递到咖啡制作岗
C.为确保接单标杯过程高效准确,需仔细查看标签上的商品信息
D.添加原料,并做好随手清洁
A.标签机出签后立即处理无遗漏,准确快速地完成
B.饮品杯需传递至对应制作区,外购商品标签传递到咖啡制作岗
C.为确保接单标杯过程高效准确,需仔细查看标签上的商品信息
D.添加原料,并做好随手清洁
A.粗骨料在混凝土中要形成结实的骨架,故其强度要满足一定的要求
B.粗骨料的强度有立方体抗压强度和压碎指标值两种
C.压碎指标值越大,说明骨料的强度越小
D.压碎指标值是浸水饱和状态下的骨料母体岩石的抗压强度值
A.工作分析表的目的是事事有人做,人人有事做
B.工作分析与绩效考核相辅相成
C.性别项可以填写“限女性”
D.经验要求包括公司外经验、公司内经验、岗位经验、行业经验
A.基坑支护的基本要求包括安全可靠,技术先进可行,经济合理,施工方便
B.基坑支护具有临时性
C.基坑支护技术难度较小,施工要求较低
D.基坑支护具有一定的风险性
A.施工现场的消防安全工作应以“预防为主、防消结合”为方针
B.施工单位在编制施工组织设计时,无需包含防火安全措施内容
C.施工现场要有明显的防火宣传标志
D.施工现场应明确划分固定动火区和禁火区
A.按岗定薪,根据岗位序列和职级标准确定,如异动根据相应标准调整通常来说,薪酬福利=岗位薪资+绩效奖金+福利补贴
B.考勤核算周期为本月1号到本月30号
C.通过对比同岗位同职级同事的薪资,核对薪资发放是否有误
D.考勤核算周期为.上月21号到本月20号
A.无筋扩展基础所用的材料多为脆性材料
B.由于受构造要求的影响,无筋扩展基础的相对高度都比较大
C.无筋扩展基础易于发生挠曲变形
D.无筋扩展基础自重大,抗拉、抗剪强度较低
A.我国劳动力资源供大于求的状况将长期存在,不能放弃不可多得的就业机会
B.我们应该调整就业期望值,找准坐标,从低层岗位做起
C.找到一份工作是职业生涯的第一步,一定要选择高收人、高福利的单位
D.中职生要发挥自己务各实的就业观和动手能力强的优势
A.找到一份工作是职业生涯的第一步,一定要保持不急不躁高标准高定位的作风。
B.我们应该调整就业期望值,找准坐标,从低层岗位做起。
C.我国劳动力资源供大于求的状况将长期存在,不能放弃不可多得的就业机会,要正视这一现实。
D.中职生要发挥自己务实的就业观和动手能力强的优势。
A.公司流域物业服务特种设备日常管理无需落实具体责任人
B.特种设备作业人员无需取得相应的特种设备作业人员证书
C.特种设备安全管理人员负责组织实施特种设备管理和操作人员的安全技术教育工作,保证相关岗位人员满足特种设备作业要求
D.每次维保工作后不能进行记录
A.质量管理就是关于质量的管理,是在质量方面指挥和控制组织的协调活动
B.质量管理的手段包括质量策划、质量保证、质量控制和质量改进
C.施工质量管理即指挥和控制施工组织关于质量的相互协调的活动
D.施工质量管理是要满足工程进度的总要求而开展的管理活动