首次入司的客户经理,如当月个人首期佣金FYC4300元,首月出勤率大于80%,请问当月个人创业发展奖是多少元()
A.3000
B.3150
C.4000
D.4300
A、3000
A.3000
B.3150
C.4000
D.4300
A、3000
A.公司对于自保件严格管理,因此业务员自己买单只能享受直接佣金
B.晋升经理的其中一个标准是至少1+4
C.维持经理职级的其中一个标准是考核期内个人月均价值保费≧3000元
D.我5月入职,只要当月出勤率>=80%就可以获得1000元学习津贴了
E.普通业务员转正标准是入职前3个月月均价值保费>=1000元
F.业务员若继续率不达标,公司有权追回首期利益
A.二次签约人员从入司当月起,按照第13个月的标准享受创业启动金
B.入司6个月(含)内晋升业务主任,方可享受第7个月至终身的创业启动金
C.客户经理在12个月(含)内晋升业务主任及以上职级,创业启动金与其他利益兼得
D.入司9个月(含)内累计个人EFYC6000元,可享受第7个月至终身的创业启动金
A.业务主任,1000元
B.组经理,1000元
C.业务主任,2000元
D.组经理,2000元
A.3000元,2000元
B.3000元,1000元
C.5000元,3000元
D.2000元,1000元
A.小王4月底入司,因时间关系当月未能出单,但赠送投保了10个E路平安赠险,当月可获得400元特别训练津贴
B.小杨1月入司,司龄已4个月以上,到目前还没有转正,本月若只赠送投保10个E路平安赠险,仍可获得400元特别训练津贴
C.小李入司未满三个月,出单平安福,佣金3451元,他是FNA业务员,除了佣金还可以获得2000元训练津贴
D.小蔡入司6个月,出单平安福,佣金3451元,他是FNA业务员,除了佣金还可以获得1200元训练津贴
A.10000元
B.5000元
C.3000元
D.1000元
A.佣金月
B.考核月
C.自然月
D.晋升月
A.5900
B.5300
C.4800
D.4700