题目内容
（请给出正确答案）
A.质量管理体系:包括准则要求、应用说明、体系文件、表格记录的培训等
B.检验科的专业领域包括标本处理、仪器操作与维护、室内质控、室间质评、性能验证、结果审核与批准、危急值报告
C.本岗位的职责、单位的各项规章制度、医德医风或职业道德等
D.实验室信息系统
E.定期学术交流、病案分析等
答案
E、定期学术交流、病案分析等
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A.仪器管理员定期进行安全与质量控制自查和评价，组织科内人员与设备科负责人进行安全与质量控制
B.制定安全与质量控制的内容、评价方法
C.管理员负责评价的报告整理，评价结果的反馈以及整改措施的落实与监督
D.其中包括培训的内容、方法、时间，制定培训目标、培训计划；定期进行培训的考核
A.依据每年初制定的《继续培训计划表》进行
B.在产品生产、质量监督过程 ，出现偏差或OOS调查后组织的培训
C.根据公司运营中的实际情况，出现的一些共性问题，或者规章制度以及重要法规的下达
D.由公司行政部开展的安全生产法、消防法、环境保护法等的培训
E.继续培训计划由培训管理负责人负责编制，每年一次
A.制定监护仪质量控制与安全管理制度、计划与操作规范
B.对监护仪的质量控制与安全技术工作全面负责
C.对使用部门和操作人员进行培训，并进行考核及判定合格与否
D.组织质量控制与安全常规检查及抽查，处理涉及质量与安全方面的问题
E.负责监护仪的维修
A.岗位能力
B.岗位练兵
C.岗位素质
A．感染管理小组由门急诊负责人担任组长，人员应包括医师和护士，小组成员为本区域内相对固定人员，应至少配备医院感染管理兼职人员一名
B．门急诊医院感染管理小组应依据医疗保健相关感染特点和门急诊医疗工作实际，制定门急诊医院感染管理相关制度、计划、措施和流程，开展医院感染管理工作
C．门急诊医院感染管理小组负责组织工作人员开展医院感染管理知识和技能的培训，宜对患者及陪同人员开展相应的宣传教育
D．门急诊医院感染管理小组应接受医疗机构对医院感染管理工作的监督、检查与指导，但不需要落实医院感染管理相关改进措施，评价改进效果
A.主持检测结果不确定的评定
B.负责检测人员培训计划的落实工作
C.主持管理手册和程序文件的编写、修订，并组织实施
D.主持检测质量事故的调查和处理，组织编写并签发事故调查报告
A.制定针对不同人员、不同岗位的公司年度员工教育、培训计划
B.组织或指导各管理部门员工教育、培训计划的实施
C.协助质量管理部开展有关质量方面的教育、培训及考核
D.建立并督促、指导各管理部门建立企业和员工个人教育、培训相关档案
A.培训需求分析
B.培训预测
C.培训计划
D.培训组织
