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[单选题]

以下属于落实责任体系的是()

A.落实业务差错积分管理

B.落实员工异常行为排查

C.落实案防网格化责任管理

D.落实问题授信责任认定与问责

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D、落实问题授信责任认定与问责

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第1题
以下哪些属于营销线损管理工作稽查大纲中台区线损机制建设检查内容?

A.是否建立台区线损责任制并有效落实

B.网格化设置是否合理,网格化责任体系是否完备

C.是否建立线损管控分析制度例会制度

D.分布式电源档案是否完整准确

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第2题
在疫情防控监督检查过程中,单位层面发现有下列哪些情形应当予以问责()

A.对自治区、集团公司、油田公司及工程院的各项防疫政策和工作要求视而不见

B.网格化防疫责任不落实,对网格内该发现的问题没有发现

C.做好了网格化管控范围内人员的思想政治工作,统筹安排好了员工关爱帮扶、后勤保障和志愿服务工作

D.未落实门禁、办公室、会议室、食堂、公寓等重点场所防控督导

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第3题
《中国建设银行员工行为积分管理办法(试行)》侧重于监督规章制度所确定的()规定动作的落实,业务操作要合规,旨在防微杜渐、抓早抓小。《中国建设银行员工违规处理办法》侧重于禁止性规定和()违规行为的行政处罚,两者互为补充又有机衔接,共同构成员工行为管理的制度体系

A.全部 一般

B.具体 严重

C.一般 重点

D.重点 严重

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第4题
合规管理部门应严格落实员工异常行为排查工作,成立员工异常行为排查工作小组,做好异常行为员工名单()。

A.动态管理

B.年度管理

C.季度管理

D.日常管理

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第5题
13各支行、部门要按照监管、省联社及总行管理要求,针对风险集中的()开展专项整治,通过集中排查、协调联动、督查督导、强化问责等措施,确保案防工作有计划、有重点地推进落实

A.重点业务

B.重点环节

C.重点岗位

D.重点人员

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第6题
下列哪些表述错误()。

A.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案,并按季度报告培训实施情况

B.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案,并按月报告培训实施情况

C.合规管理部门应严格落实员工异常行为排查工作,成立员工异常行为排查工作小组,做好异常行为员工名单静态管理;

D.审计部门应对本机构合规咨询审查流程及内控合规管控结果进行审计和监督

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第7题
“一网两单”是指()

A.宗教工作网格化管理

B.问题交办清单

C.责任落实清单

D.责任问责清单

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第8题
市县分管领导为第一责任人,明确“两化”建设办公室职能及工作体系,充 分发挥乡镇供电所综合管理协调机制作用,全面负责本单位乡镇供电所管理 提升及员工队伍建设相关工作的责任落实、政策落实和工作落实()
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第9题
各部门对本部门管理领域内的消费者权益保护承担第一责任,负责按照本部门管理领域内的消费者权益保护工作要求建立制度体系,具体组织落实本部门管理领域内的消费者权益保护工作,密切配合消费者权益保护职能部门开展工作,依法维护消费者合法权益。以下说法正确的是()

A.业务支持部负责承接消费者权益保护工作,完善相关制度体系,明确考核要求,并对接行内外监管部门开展内控评价、审计、尽职监督检查和综合性检查等工作

B.综合管理部负责将消费者权益保护内容统筹纳入员工教育培训计划和员工行为管理内容,负责在公司治理、企业文化建设和经营发展战略中统筹规划消费者权益保护工作内容

C.前台部门负责落实服务环节内涉及到的消费者权益保护内外部规定,负责监督客服代表落实相关行为规范和操作准则,负责受理消费者投诉工作

D.各部门应建立消费者权益保护方面的应急预案,完善相关制度体系,明确管理流程与应急响应机制

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第10题
“企业安全生产标准化定义”为“企业通过落实企业安全生产主体责任 通过全员全过程参与 建立并保()

A.安全健康管理系统化

B.岗位操作行为规范化

C.隐患排查系统化

D.设备设施本质安全化

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