题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
连续旷工3日,或全年旷工累计超过5日者;将(),并视情节轻重予以经济处罚或追究法律责任的
A.不发工资
B.解除劳动关系
C.考核绩效
答案
B、解除劳动关系
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A.不发工资
B.解除劳动关系
C.考核绩效
B、解除劳动关系
A.故意损坏公司重要文件或公物者
B.对同事恶意攻击或诬害、伪证、制造事端者
C.连续旷工3天(含)以上,或一年内累计旷工10天(含)以上者
D.对下属正常申诉打击报复经查属实但情节轻微者
A.10;20
B.15;30
C.10;30
D.15;20
A.当年年度考核确定为不称职的甲
B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙
C.一次旷工连续超过十五天的丙
D.一年内累计旷工超过三十天的丁
A.当年年度考核被确定为不称职的甲
B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙
C.一次旷工连续超过十五天的丙
D.一年内累计旷工超过三十天的丁