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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

资源管理系统建设需求管理专家团队协助总部进行需求管理工作,团队成员应涵盖()专业,具备()以上资源管理工作相关经验,熟悉资源管理需求评审工作。

A.无线、传输,两年

B.全专业,两年

C.无线、传输,三年

D.所有,三年

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第1题
下面那些方面是资源管理系统管理工作范畴?()

A.系统的IT技术规范管理

B.需求管理

C.流程管理

D.日常维护

E.系统建设

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第2题
人力资源管理的最为基础性的工作是()。

A.工作分析

B.人员获取

C.团队建设

D.团队管理

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第3题
()为设备主人工作提供专业指导和技术支撑,对设备主人发现的疑难问题给出专业判断和分析意见,协助设备主人开展工程管理、运行维护、设备评价、检修管控、退役报废工作,为设备主人开展培训,逐步培养变电设备“全科医生”,提升设备主人综合能力。

A.厂家

B.设计人员

C.专家团队

D.检修人员

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第4题
在第一次团队会议期间,一名新任命的项目经理在讨论项目问题时发现了一些问题。项目经理可以从哪里获得有关团队建设的信息()

A.团队绩效评价

B.项目资源管理计划

C.问题日志

D.工作绩效报告

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第5题
信息中心的系统开发组的职责是:协助制定信息系统新规划,分析对信息的新需求,负责应用软件系统的开发和()。

A.软件维护

B.硬件维护

C.系统运行

D.文档管理

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第6题
团队成员的离职率降低,是()过程的输出。

A.规划人力资源管理

B.组建项目团队

C.建设项目团队

D.管理项目团队

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第7题
依据新奥能源《燃气工程建设交付体系文件》:将下列现场管理员工作流程按正确的顺序排列。()①协助办理相关手续;②接受施工任务,审查施工图和设计需求;③进场开工,审核检验工程材料、设备;④施工现场管理;⑤现场踏勘,组织图纸会审和技术交底;⑥审核竣工资料,竣工验收;⑦审查施工组织设计(方案)

A.②⑤⑦①③④⑥

B.②⑦⑤①④③⑥

C.②①⑤⑦④③⑥

D.①②⑤③⑦④⑥

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第8题
人力资源管理的主要工作以()为主。 A.人员的获取 B.环境的改善C.人员的分工与协调 D.

人力资源管理的主要工作以()为主。

A.人员的获取

B.环境的改善

C.人员的分工与协调

D.团队建设

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第9题
企业信息化管理中,天翼企业云盘能解决企业信息管理瓶颈吗?()

A.能,可以解决资源管理难、协助效率低、投入产出低、安全风险大

B.能,可以解决资源管理难、协助效率低、安全风险大

C.能,可以解决协助效率低、投入产出低、安全风险大

D.能,可以解决资源管理难、投入产出低、安全风险大

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第10题
综合资源全生命周期流程管理要求,以下说法正确的有()

A.工程状态的资源数据完整性、准确性由建设部门维护,集中录入部分的系统资源数据完整性、准确性由建设部门和网络部共同维护

B.状态为“现网有业务”、“现网无业务”、“退网”、“停用”、“应急容灾”状态的资源数据由维护部门维护

C.工程状态转换成现网状态的操作只能由接维部门完成,不允许将状态从现网状态更改为工程状态

D.资源管理系统的流程为涉及综合资源管理范围内资源数据变更的所有工作流程

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第11题
IPMA四角色论中,不包括以下哪一项?()

A.人力资源管理专家:专业职能

B.员工激励者:激励贡献

C.领导者:参与制定公司战略

D.变革推动者:变革中系统解决方案

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