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[单选题]

部门应在员工违规违纪发生后()个工作日内,根据公司相关规定填写《员工奖惩审批表》进行申报,经中心总经理/分管副总经理核准后送交薪酬激励及人才发展部

A.3

B.5

C.6

D.7

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D、7

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第1题
被积分当事人不同意违规积分处理决定的,应在得知积分决定后()个工作日内向积分部门提出异议,在员工合规档案管理系统发起积分复议申请,并督促被积分人所在部门负责人在()个工作日内完成审核

A.5 2

B.5 3

C.5 5

D.5 10

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第2题
员工旷工,所在部门直接上级应在()个工作日内上报人力资源部门。(分值:)

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题
《晋商银行反洗钱客户身份识别实施细则》规定,重新识别应在规定情形发生后的()个工作日内完成

A.2

B.3

C.5

D.7

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第4题
各金融机构的统计分管领导、统计部门负责人、统计负责人等发生调动、离岗等变动时,应在变动发生后10个工作日内报备。()
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第5题
违反《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》受到处分的员工涉嫌犯罪的,移送()处理。

A.纪检部门

B.司法机关

C.监察机关

D.党委

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第6题
员工在作业区域施工时,未规范穿戴相关劳防用品的,按车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》对部门或个人进行考核。()
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第7题
违反《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》受到处分的员工是党员,需要给予党纪处分的,移交()处理。

A.纪检部门

B.司法机关

C.监察机关

D.党组

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第8题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,对员工涉及贪污受贿腐败等经济类问题,由()牵头调查,提出处分意见。

A.纪检监察部门

B.人力资源部门

C.对口业务主管部门

D.公司法务部门

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第9题
发生违规经营投资的部门、区域、事业部、城市公司、子公司应在收到处理决定之日起60个工作日内,向公司报送整改报告及相关证明材料()
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第10题
对内部会签的公文,会办部门一般应在()个工作日内提出会签意见。
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第11题
对不认真履行管理职责,工作措施落实不到位和未执行本办法规定的,导致发生燃气安全事故的相关责任单位、部门或个人,惩治引用的相关规则制度,不包括()

A.《中层管理人员问责办法(暂行)》

B.《员工奖惩管理暂行规定》

C.《员工违规违纪失职行为处理细则》

D.《企业工会管制制度办法》

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