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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

管理的核心是（)。A．决策B．处理好人际关系C．组织D．控制

管理的核心是()。

A．决策

B．处理好人际关系

C．组织

D．控制

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第1题

在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是（

在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是()。

A.决策角色

B.信息角色

C.人际角色

D.联络角色

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第2题

【多选题】管理的基本特征有（）。

A.管理是一种社会现象

B.管理是一种文化现象

C.管理的主体是管理音

D.管理的重心是决策

E.管理的核心是处理好人际关系

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第3题

处于管理会计核心地位的是()

A.责任会计

B.规划控制会计

C.预测决策会计

D.成本预算会计

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第4题

()是危机管理的核心。

A.危机预警　　

B.危机防控　　

C.危机决策　　

D.危机处理　　

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第5题

下列项目中，处理现代管理会计核心地位的是（）。

A.预测决策会计

B.规划控制会计

C.责任会计

D.标准成本会计

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第6题

管理者作为传播者的角色属于（）

A.领导者角色

B.决策角色

C.人际角色

D.信息角色

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第7题

下列关于风险管理部门的说法，不正确的是()。

下列关于风险管理部门的说法，不正确的是（)。

A.必须具备一定的独立性

B.通常属于第三道防线

C.风险管理部门承担风险管理的最终责任

D.核心职能是做出经营或战略方面的决策并付诸实施

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第8题

管理的核心是_____。

A.有效提高员工收入

B.处理好人际关系

C.增加企业绩效

D.完善员工奖惩制度

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第9题

管理者处理信息并得出结论扮演的是（）

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.领导角色

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第10题

影响人际吸引的因素有（）

A．相似

B．接近

C．互补

D．好的个性

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第11题

管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是（）

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.领导角色

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