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[单选题]

彼得.圣吉提出地学习型组织五项修炼技能中,()是团队学习地一种重要形式。

A.自我学习

B.角色模拟

C.對外交流

D.深度會谈

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第1题
学习型组织是美国学者彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中提出的观念它倡导再造、终身学习、不断自我更新的理念与方法作为保持竞争力的有利武器。()
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第2题
彼得·圣吉在《第五项修炼》中指出,企业应成为一个学习型组织,并提出了建立学习型组织的四条标准。()
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第3题
首次系统地提出“学习型组织”概念的是()

A.圣西门

B.巴纳德

C.韦伯

D.彼得·圣吉

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第4题
学习型组织的概念是由()提出的。

A.迈克尔.马奎特

B.斯蒂芬.卡维

C.弗瑞斯特

D.彼得.圣吉

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第5题
在彼得圣吉的管理理论中,建立学习型组织的前提是()。
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第6题
彼得.圣吉认认为,在学习型组织中,领导者扮演的角色不包括()

A.设计师

B.监督者

C.教师

D.仆人

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第7题
《第五项修炼》中,彼得·圣吉认为()什么是组织生命力的源泉。

A.员工的自我超越

B.领导的管理能力

C.组织结构合理性

D.科学合理的薪酬制度

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第8题
彼得.圣吉说:如果没有共同愿景,就不会有学习型组织()
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第9题
学习型组织理论的奠基人是()。

A.彼得·德鲁克

B.彼得·圣吉

C.杨通谊

D.佛睿思特

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第10题
彼得圣吉代表的管理理论是()。

A.战略管理理论

B.流程再造理论

C.学习型组织理论

D.知识管理理论

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第11题
作为管理学理论,学习型组织的海头来自()

A.彼得・圣吉

B.阿吉里斯

C.戈尔姆比斯基

D.马克斯・韦伯

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