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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

作为管理学理论，学习型组织的海头来自（）

A.彼得・圣吉

B.阿吉里斯

C.戈尔姆比斯基

D.马克斯・韦伯

答案

B、阿吉里斯

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第1题

学习型组织是实现组织知识管理最有效的组织形式。（)

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第2题

建立共同愿景属于（）的管理观念。

A.科学管理

B.企业再造

C.学习型组织

D.目标管理

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第3题

彼得圣吉代表的管理理论是（）。

A.战略管理理论

B.流程再造理论

C.学习型组织理论

D.知识管理理论

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第4题

以下不是学习型组织的学校特征的是（)。

A.具有共同的愿景

B.由相应的教育行政机关管理

C.善于学习

D.组织结构扁平化

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第5题

学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是（)。

A.学习人

B.社会人

C.经济人

D.工具人

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第6题

古典管理理论主要包括（）

A.科学管理理论

B.管理科学理论

C.管理过程理论

D.决策论

E.行政组织理论

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第7题

以下不属于文化管理的特征的是？（)

A.人以“价值人”存在

B.外圆内方式管理

C.目标是学习型组织

D.企业和员工是主体和客体关系

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第8题

下列属于提高组织变革能力方法的是（)。

A.勒温的三阶段变革模型

B.科特的八阶段变革模型

C.改变组织结构

D.建立学习型组织

E.开发绩效管理系统

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第9题

以下说法不正确的观点是（)。

A.企业未来唯一持久的竞争优势，是有能力比你的竞争对手学习得更快

B.企业经常开展业务和管理方面的知识培训，就是学习型组织

C.系统思考要求人们运用系统的观点来看待组织的发展

D.彼得·圣吉认为，在学习型组织中，领导者应该是设计师、仆人和教师

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第10题

建设工程项目信息化管理的组织建设包含哪些内容()。

A.构建扁平网络状的组织管理模式

B.建立智慧型的学习型组织

C.淡化信息传递和利用的组织边界

D.培养具有现代管理观念、创新意识和协作精神的团队

E.制定网上的信息化管理制度

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第11题

要创造学习型组织，必须进行五项修炼，即自我超越、改进心智模式、建立共同前景、团队学习和（)。

A.系统思考

B.精益求精

C.绩效管理

D.培育文化

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