题目内容
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[单选题]
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数()天进行折算。
A.21
B.21.75
C.22
D.30
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A.21
B.21.75
C.22
D.30
A.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或火车事故伤害
B.休假外出期间,发生事故下落不明
C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害
D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害
A.危险作业意外伤害保险费 B.6个月以上的病假人员工资
C.生产工人休假期间的工资 D.现场管理人员工资
E.职工探亲路费
A.住院停薪留工期间的工资待遇
B.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
C.五级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
A.每年到指定医院进行体检并建立健康状况档案
B.每年享有不少于两周的疗养休假
C.按民航局规定发给工种补助费
D.女工怀孕和哺乳期间应当合理安排工作,避免在X射线区域工作
A.是本案当事人或者当事人近亲属的
B.本人或者近亲属与本案有直接利害关系的
C.法律、法规或者规章规定的其他回避情形
D.违法行为调查期间,处在休假期间的
E.当事人不想让其参加的