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[单选题]
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作（）处理。
A.解除劳动合同
B.调离原岗位
C.调离原岗位，并妥善安置
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A.解除劳动合同
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B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作，用人单位应当调离原岗位，并妥善安置
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D.依法享有工伤保险，但不可提出其他赔偿要求
用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当()。
A、解除劳动合同
B、调离一段时间
C、调离原岗位，并妥善安置
A.安排其调离原有害作业岗位，并积极进行后续治疗、诊断、观察等
B.由职工自行承担相应的医疗费用
C.可继续留在原岗位工作，但要积极采取相应措施
D.调离原工作做岗位，由员工自行解决医疗问题
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
