用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。
A、解除劳动合同
B、调离一段时间
C、调离原岗位,并妥善安置
A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查
B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作,用人单位应当调离原岗位,并妥善安置
C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当给予适当岗位津贴
D.依法享有工伤保险,但不可提出其他赔偿要求
A.安排其调离原有害作业岗位,并积极进行后续治疗、诊断、观察等
B.由职工自行承担相应的医疗费用
C.可继续留在原岗位工作,但要积极采取相应措施
D.调离原工作做岗位,由员工自行解决医疗问题
A.在本职工作中勤奋努力,不偷懒,不怠工
B.为了求得未来自己理想职业,利用现有职业劳动时间全力为新职作准备
C.不愿从事现有职业,在未调离之前仍坚守岗位履行职业责任
D.把自己从事的工作视为生命存在表现方式,尽心尽力地去工作
A.岗位技能评估多次考核未通过,无法从事民航安检岗位工作的
B.背景调查不符合要求或者具有特定违法犯罪行为,不适合继续从事民航安检工作的
C.民航安检员职业能力无法达到岗位要求或者从事民航安检工作差错率高于考核指标的
D.多次或者严重违反民航安检工作规章制度,继续从事民航安检工作可能导致更加严重后果的