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[单选题]

根据驾驶员考核细则规定,脱审造成扣分费用全部由个人承担,个人发生人为机械故障的,视情扣()分,并承担50%损失。

A.5-10

B.5-20

C.10-20

D.15-20

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第1题
驾驶员服务星级二星级标准包括()。

A.达到一星级标准评定后。

B.除正常出勤外每季度请假不超5天。

C.微笑迎客、规范服务。

D.无责任投诉和新闻媒体批评。

E.星级考核安全类连续3月累计内扣分[驾驶员考核细则1-6项]低于10分。

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第2题
驾驶员服务星级四星级标准包括()。

A.达到三星级标准评定后。

B.普通话语言迎客、温馨服务。

C.近3个季度星级考核服务类无扣分[驾驶员考核细则7-14项]。

D.服务类[服务标准、公司制度、企业文化等]理论考试85分以上。

E.团结同事,热心服务班组建设。所在班组运营考核近三季度不低190分。

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第3题
根据驾驶员技术档评定标准规定,二档驾驶员标准包括()。

A.达到一档标准。

B.一年内无任何交通事故。

C.近半年,星级考核安全驾驶技能类扣分低于21分。

D.驾驶技能类理论考试70分以上。

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第4题
根据驾驶员技术档评定标准规定,五档驾驶员标准包括()。

A.达到四档标准。

B.两年内无任何交通事故。

C.两年内星级考核安全驾驶技能类扣分低于3分。

D.已领取安全行驶里程奖3500元。

E.驾驶技能类理论考试95分以上。

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第5题
根据驾驶员技术档评定标准规定,四档驾驶员标准包括()。

A.达到三档标准。

B.一年内无任何交通事故。

C.近半年,星级考核安全驾驶技能类扣分低于5分。

D.已领取安全行驶里程奖2000元。

E.驾驶技能类理论考试90分以上。

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第6题
根据驾驶员技术档评定标准规定,三档驾驶员标准包括()。

A.达到二档标准。

B.一年内无损失300元以上的责任交通事故。

C.近半年,星级考核安全驾驶技能类扣分低于15分。

D.已领取安全行驶里程奖1000元。

E.驾驶技能类理论考试80分以上。

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第7题
《驾驶员、乘务员、调度员操作规范及考核细则》中规定,调度员首、末班车发车不准点扣()

A.20

B.50

C.100

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第8题
月度考核维护质量、现场检查、基础管理、扣分项/加分项的评分细则由省公司统一制定,市公司不得擅自修改。 ()
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第9题
《山东省公共资源交易综合评标评审专家库专家考核细则》规定评标评审活动结束后,由考核主体现场工作人员对专家履职情况进行考核。事后发现存在应当扣分而未扣分情形的,()。

A.应当进行补扣

B.不再扣分

C.只能在本考核年度内追加扣分

D.由相关部门讨论决定

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第10题
出租汽车驾驶员违规记分考核年度加分与扣分互抵。()
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第11题
根据《特种设备焊接操作人员考核细则》规定,06Cr19Ni10不锈钢考试合格后,可以免去Q345和Q235B钢的考试。()
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