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[判断题]

岗位变动或调离时,要按规定妥善交接工作,不得擅自带走所在机构的财物、工作资料,但可带走客户资源()

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第1题
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人()

A.可以辞退

B.应当调离原岗位妥善安排

C.勒令辞退

D.应当给予生活补贴

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第2题
据《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。

A.可以辞退

B.应当调离原岗位并予以妥善安排

C.应当给予生活补贴

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第3题
话务员对本人使用的工号管理要求()

A.直接责任人对所有帐号和密码妥善保管,如有泄漏,本人承担后果。直接责任人只能使用自己账号,不得借用别人的账号

B.直接责任人已明确了解客户信息安全管理规定和保密要求

C.直接责任人对已被授权相关表负责,如有泄漏,本人承担后果。如因营销工作需要,须通过正规流程申请,并制定统一营销口径,报备市品管部

D.直接责任人调离支撑岗位或辞职时,应及时通知市公司并由市公司回收权限,并关闭数据库相关账号;管理责任人调离岗位时,请将管理责任移交下一接任者

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第4题
柜面经理调离岗位柜员现金箱保管物品应全部缴空,交接时应由内勤行长(或其授权人)监交()
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第5题
岗位变动或调离时,可以带走所在机构分配给个人使用的电脑、办公家具等物品。()
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第6题
用人单位关于不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A.安排下岗,并且给予一次性补贴

B.解除劳动合同

C.调离原岗位,并且妥善安排

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第7题
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A.安排下岗,并给予一次性补贴

B.解除劳动合同

C.调离原岗位,并妥善安

D.让其继续工作

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第8题
柜员轮休、短期离职和调离须经运营主管或上级部门批准,按规定做好有关交接及监交工作,任何柜员在没有办妥交接手续前不得离岗。()
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第9题
根据中国石化会计基础工作管理办法暂行的规定,各单位会计人员要做好会计工作交接手续,移交人员交接手续未履行完毕前,不得离开原会计工作岗位,单位不准为其办理调离或离职手续。()
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第10题
督察人员调离执法岗位或暂时不适合从事督察工作时,其督察证件由所在单位的督察部门收存,并报备中国海事局。()
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第11题
持证人因调离岗位等原因不再具备使用证件资格时,证件应交回营运中心并填制《重要物品交接登记簿》,交接过程实行单人交接制,最后由营运中心专人转交给人行保卫处,可以自行销毁。()
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