题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

案例：某化工厂主要产品为丙酮。企业原有从业人员30人，今年初招聘从业人员甲;现有从业人员31人。企业未设安全生产管理机构和专职安全生产管理人员，由技术员兼职安全生产管理人员。该企业新招聘从业人员甲应该接受的安全培训时间不得少于()。

A.16学时

B.24学时

C.32学时

D.48学时E：72学时

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“案例：某化工厂主要产品为丙酮。企业原有从业人员30人，今年初…”相关的问题

第1题

某民营化工企业主要产品为日光油漆。其生产车间和库房中的主要原料和辅料有甲苯、二甲苯、甲基丙烯酸甲酯、丙烯酸丁酯、苯乙烯等。生产车间与库房的耐火等级均为二级，二者间距为10m，原料和产品用机动车运输。另有冬季取暖的燃煤锅炉一台，锅炉房邻近库房一侧，与库房间距为4m，其耐火等级为三级。企业原有从业人员11人，2013年年初招聘从业人员甲，现有从业人员12人。企业未设安全生产管理机构和专职安全生产管理人员，由技术员兼职安全生产管理人员。依据《建筑设计防火规范》(GB50016--2006)，该企业燃煤锅炉房的火灾危险性为()。

A.甲类

B.乙类

C.丙类

D.丁类

E.戊类

点击查看答案

第2题

某民营化工企业主要产品为日光油漆。其生产车间和库房中的主要原料和辅料有甲苯、二甲苯、甲基丙烯酸甲酯、丙烯酸丁酯、苯乙烯等。生产车间与库房的耐火等级均为二级，二者间距为10m，原料和产品用机动车运输。另有冬季取暖的燃煤锅炉一台，锅炉房邻近库房一侧，与库房间距为4m，其耐火等级为三级。企业原有从业人员11人，2013年年初招聘从业人员甲，现有从业人员12人。企业未设安全生产管理机构和专职安全生产管理人员，由技术员兼职安全生产管理人员。依据《危险化学品安全管理条例》，该企业应当对其安全生产条件每()进行一次安全评价，提出安全评价报告。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

E.4年

点击查看答案

第3题

某民营化工企业主要产品为日光油漆。其生产车间和库房中的主要原料和辅料有甲苯、二甲苯、甲基丙烯酸甲酯、丙烯酸丁酯、苯乙烯等。生产车间与库房的耐火等级均为二级，二者间距为10m，原料和产品用机动车运输。另有冬季取暖的燃煤锅炉一台，锅炉房邻近库房一侧，与库房间距为4m，其耐火等级为三级。企业原有从业人员11人，2013年年初招聘从业人员甲，现有从业人员12人。企业未设安全生产管理机构和专职安全生产管理人员，由技术员兼职安全生产管理人员。该企业新招聘从业人员甲应该接受的岗前安全培训时间不得少于()。

A.16学时

B.24学时

C.32学时

D.48学时

E.72学时

点击查看答案

第4题

案例：2005年4月，某农药化工厂检修作业时发生一起触电伤亡事故，3人触电，1人死亡，经抢救2人脱险。人触电后能自行摆脱带电体的电流称为（)。

A.感知电流

B.摆脱电流

C.致命电流

D.室颤电流

点击查看答案

第5题

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，以下哪些行为不符合手册中HSE管理理念的是()。

A.某企业为实现连续生产5周年目标，部分关键设备盲目带病运行

B.某企业业务部门存在人员在办公室签批票证的情况，但仅批评了事

C.某基层管理人员认为由于设备本质安全引发的事故没办法有效避免

D.设计单位按照国家相关标准，结合以往事故案例，从生命全周期安全角度出发，开展项目设计工作

点击查看答案

第6题

位于某县城的一化工厂，年初企业土地使用证书记载占用土地的面积为80000平方米，8月新征用耕地10000平方米，已缴纳耕地占用税，适用城镇土地使用税年税额为10元/平方米。该化工厂本年应缴纳城镇土地使用税（）元。

A.720000

B.800000

C.820000

D.900000

点击查看答案

第7题

某城镇，冬季主导风向为东北风，夏季主导风向为西南风，计划在这里建一座大型化工厂从减少烟尘、废气

污染角度考虑，比较合理的布局是（）

A.建在城镇的西北部

B.建在城镇的东北部

C.建在城镇的西南部

D.建在城内

点击查看答案

第8题

成本分解案例上海某化工厂是一家大型企业。该厂在从生产型转向生产经营型的过程中，从厂长到

车间领导和生产工人都非常关心生产业绩。过去，往往要到月底才能知道月度的生产情况，这显然不能及时掌握生产信息，特别是成本和利润两大指标。如果心中无数，便不能及时地在生产过程各阶段进行控制和调整。该厂根据实际情况，决定采用本—量—利分析的方法来预测产品的成本和利润。首先以主要生产环氧丙锭和丙乙醇产品的五车间为试点。按成本与产量变动的依存关系，把工资费用、附加费、折旧费和大修理费等列作固定成本(约占总成本的10％)，把原材料、辅助材料、燃料等生产费用的其他要素作为变动成本(约占成本的65％)，同时把水电费、蒸汽费、制造费用、管理费用(除折旧以外)列作半变动成本，因为这些费用与产量无直接比例关系，但也不是固定不变的(约占总成本的25％)。按照1—5月的资料，总成本、变动成本、固定成本、半变动成本和产量如表2—4所示。

会计人员用高低点法对半变动成本进行分解，结果是：单位变动成本为0．055 3万元，固定成本为-9．31万元。固定成本是负数，显然是不对的。用回归分析法求解，单位变动成本为0．032 1万元，固定成本为1．28万元。经验算发现，1—5月固定成本与预计数1．28万元相差很远(1月：1．675万元；2月：1．585万元；3月：0．230万元；4月：1．694万元；5月：0．354万元)。会计人员感到很困惑，不知道问题在哪里。应该采用什么方法来划分变动成本和固定成本？ (本案例摘自周亚力：《管理会计——理论？方法？案例》，上海，立信会计出版社，2006。)