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[单选题]

护士岗位培训制度要求培训工作做到()

A.以岗位需求为导向、以用人科室需求为核心

B.以人才成长需求为导向、以岗位胜任力为核心

C.以人才成长需求为导向、以用人科室需求为核心

D.以岗位需求为导向、以岗位胜任力为核心

E.以人为本

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第1题
制定《新生儿科NICU专业护士准入制度》的目的是()

A.为确保科室使各项救护工作稳中有序,顺利进行

B.明确规范护理人员工作流程,让患儿得到及时救治

C.明确NICU专业护士的要求,岗前培训有针对性,让护士更快适应NICU的护理工作

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第2题
应针对ICU医院感染特点建立人员岗位培训和继续教育制度。所有工作人员,包括医生、护士、进修人员、实习学生、保洁人员等,应接受医院感染预防与控制相关知识和技能的培训。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
确保正确的手术部位标记,应做到()

A.术前一天在病房由主刀医师或第一助手标记手术部位

B.标记时应在患者清醒和知晓(或患者家属知晓)的情况下进行

C.应根据手术部位识别制度与操作流程要求实施

D.部位标记使用不褪色记号笔,病区护士检查,手术室护士、手术医生、麻醉医生共同核对

E.以上均是

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第4题
可以使教师不脱离工作岗任,确保幼儿园完成保教工作,同时还可以使教师将所学的理论与工作实践相结合,提高实际工作能力的幼儿园教职工业务培训是()

A.职前培训

B.入岗培训

C.岗位培训

D.脱产培训

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第5题
《安全生产法》要求,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经(),取得相应资格方可上岗作业。

A.操作培训

B.岗位培训

C.专门的安全作业培训

D.法律法规培训

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第6题
N2级责任护士应具有中专及以上学历,在本专科工作()年以上、获得护师及以上专业技术职称,完成N1级岗位培训并考核合格的注册护士。

A.1年

B.3-5年

C.3年

D.5年

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第7题
根据铁总运〔2015〕301号文要求,岗位培训:铁路局负责制定5T设备()计划,组织局内管理、使用和维修人员的技术业务培训。

A.培训

B.考勤

C.考核

D.裁员

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第8题
在技能培训工作中,可采取岗位培训的形式,即在岗工人根据培训要求、计划、目标,结合()进行培训,然后由培训部门和劳资结合部门共同考核。

A.个人需求

B.生产实际

C.《国家职业技能鉴定规范》

D.《国家职业技能鉴定标准》

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第9题
护士宋某,女,36岁,主管护师、手术室护士长,下列哪项不属于其职责()

A.协调各级人员关系,制底片区工作培训计划

B.负责手术室业务、教学、科研和管理工作

C.和CSSD护士长在实践中及时沟通和定期反馈

D.制定科室详细、规范的工作流程

E.细化科室音理制度和质量标准

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第10题
优质护理工作评价的重点内容包括:()

A.扁平化管理组、更新管理制度、岗位培训与培训、绩效考核等

B.强调人力配置、保障体系到位及护理信息化建设

C.医院重视和支持护理工作、实施科学护理管理、改善临床护理服务、持续改进护理质量

D.责任制整体护理、病人体验等

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第11题
下列选项中符合医院感染管理要求的是()

A.感染管理小组由门急诊负责人担任组长,人员应包括医师和护士,小组成员为本区域内相对固定人员,应至少配备医院感染管理兼职人员一名

B.门急诊医院感染管理小组应依据医疗保健相关感染特点和门急诊医疗工作实际,制定门急诊医院感染管理相关制度、计划、措施和流程,开展医院感染管理工作

C.门急诊医院感染管理小组负责组织工作人员开展医院感染管理知识和技能的培训,宜对患者及陪同人员开展相应的宣传教育

D.门急诊医院感染管理小组应接受医疗机构对医院感染管理工作的监督、检查与指导,但不需要落实医院感染管理相关改进措施,评价改进效果

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