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第1题
招标文件应该规定一个适当的投标有效期，以保证招标人有足够的时间完成评标和与中标人签订合同。投标有效期起始计算时间为()。
A.招标文件规定的提交投标文件截止之日
B.招标人确定评标之日
C.投标人接到招标文件之日
D.招标文件开始发出之日
第2题
对发生法律效力的行政判决书、行政裁定书、行政赔偿判决书和行政调解书，负有义务的一方当事人拒绝履行的，对方当事人可以依法申请人民法院强制执行。申请执行的期限从法律文书规定的履行期间起计算（）。
A.起始日
B.最后一日
C.法律文书送达当事人之日
D.履行期间的中间日
第4题
停止出口退税权的起始时间是（）。
A.省级以上（含本级）税务机关作出的《税务行政处罚决定书》的决定之日为起始
B.市级以上（含本级）税务机关作出的《税务行政处罚决定书》的决定之日为起始
C.省级以上（含本级）税务机关作出的《税务行政处罚事项告知书》的决定之日为起始日
D.市级以上（含本级）税务机关作出的《税务行政处罚事项告知书》的决定之日为起始日
第6题
以下关于请假管理说法，正确的有（）
A.所有请假以0.5天为最小计算单位，请假时间不满0.5天的按0.5天计，请假超过0.5天不满1天的按1天计
B.婚假包括公休假和法定假，再婚可享受婚假，不享受晚婚假，可分1次或2次申请
C.丧事的1个月之内休，可一次休完或分二次休完
D.陪产假休假结束后2天提供出生证明；小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完
第9题
下面关于调休规定，说法正确的是（）
A.员工当周调休需要发邮件进行审批
B.每次申请调休假不低于0.5天，不足0.5天按照0.5天计算
C.调休假有效期为自调休假生效当月（含）六个月，逾期不休，视为放弃
D.调休可以与其他性质的休假共同申请
第11题
关于员工休假，正确的是（）
A.可以先根据需要进行休假，再向LM邮件申请
B.OA提交休年假时，不得少于8h
C.如果有调休，需要填写加班调休表给SM/LM
D.在申请休假时，不需要在《休假申请单》备注剩余年假及共调休时间
