题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
企业与员工协商一致的情况下,发生以下哪种情况时,可不变更劳动合同()。
A.需要变更工作地点
B.需要变更工作职位(工种)
C.需要改变工作时间的
D.需要改变工作内容的
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A.需要变更工作地点
B.需要变更工作职位(工种)
C.需要改变工作时间的
D.需要改变工作内容的
A.个人账户与客户帐户发生资金往来
B.为客户垫款、提取现金、购汇等
C.为同事介绍股市行情
D.在营业场所为企业保管账册、票据印鉴、密码等
A.政府监督
B.日常监督
C.专项监督
D.行业监督
A.岗位分类是为了方便管理,不同类别岗位特点不同,但同一类别员工特点相似,可以采用相似的管理方式
B.岗位分类没有固定的标准,可以根据本企业的实际情况进行岗位分类
C.岗位分类是一个静态的过程,无法解决同类别下员工个体差异的问题
D.通过岗位分类,要考虑员工动态的变化及个体影响
A.三个月
B.四个月
C.五个月
D.12个月