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[单选题]

小明6月绩效考核成绩为,那他本月绩效工资应扣除的百分比为()

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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A、10%

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第1题
专科生李珖,2020年3月1日入职定级为A0经纪人,2020年6月1日成功晋级为A1经纪人,6月个人实收业绩为0,结单提成为0,新盘成交奖励1000元(6月全勤无请假),那么他6月绩效工资为()元,2季度补贴金额为()元

A.1000,3500

B.2000,1500

C.1000,2500

D.0,2500

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第2题
营业部(室)主任年度绩效考核成绩和年度绩效等级评定结果将作为确定绩效工资和相应岗位升降级调整的主要依据()
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第3题
爱太保本月1+5绩优,他的业务室展业绩效奖健康人力调整系数为()

A.1

B.1.05

C.1.1

D.1

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第4题
小徙入职公司已满3年,一季度绩效被评为3.75,那么他二季度的实发绩效工资为()

A.实发绩效工资=绩效工资标准*3.0

B.实发绩效工资=绩效工资标准*3.75

C.实发绩效工资=绩效工资标准*1.2

D.实发绩效工资=绩效工资标准*1

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第5题
关于考核期内绩效考核,以下说法正确的是:()

A.绩效考核成绩取值范围为考核期间年度考核成绩

B.其中

C.E五个考核等级的折算分数分别为100、90、80、70、60分

D.考核期内绩效成绩得分取年度考核成绩平均分

E.考核期内当年无年度考核成绩的,不计入绩效考核成绩取值范围

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第6题
关于考核期内绩效考核,以下说法正确的是:()。

A.绩效考核成绩取值范围为考核期间年度考核成绩

B.其中A、B、C、D、E五个考核等级的折算分数分别为100、90、80、70、0分

C.考核期内绩效成绩得分取年度考核成绩平均分

D.考核期内当年无年度考核成绩的,不计入绩效考核成绩取值范围

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第7题
员工获得的随其工作行为和业绩的变化而变化的那局部报酬称为绩效工资。()
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第8题
会员小明本周预约了2次免费团操课程,结果都没来也没有取消预约课程,那会对他造成什么影响吗()

A.没有影响

B.下周无法再预约操课

C.本月无法预约操课

D.以后都无法预约操课

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第9题
假设员工李某,要参加续签考核,在三年合同期考核范围内,所取得的年度考核成绩分别为C、D、E,请问其考核期内绩效考核成绩为:()

A.50

B.60

C.70

D.80

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第10题
假设员工张某,要参加续签考核,在三年合同期考核范围内,所取得的年度考核成绩分别为A、B、C,请问其考核期内绩效考核成绩为:()

A.75

B.80

C.85

D.90

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第11题
政府专职消防员站长助理任职资:()。

A.中共党员,具有高中(含)以上学历;

B.近3年的年度绩效考核成绩为B档(含)以上;

C.从事灭火救援岗位满6年且在班长岗位任职满3年;

D.技术等级达到3级(含)以上。

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