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[单选题]

爱太保本月1+5绩优,他的业务室展业绩效奖健康人力调整系数为()

A.1

B.1.05

C.1.1

D.1

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C、1.1

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第1题
标准室2.0,三个一要学习,方案的奖励条件是()

A.主管本人达标健康

B.业务室存量人员中至少1人达标健康

C.业务室内新增健康1人

D.业务室至少1人达标绩优

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第2题
某业务室共有人力11人,主管于7月5日达成健康,那么其业务室至少()个组员在25日前达成健康,可获得展业桌一台

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题
绩效二次分配方案体现()

A.多劳多酬

B.优绩优酬原则

C.制定奖励、处罚的办法

D.按各层级系数进行绩效分配

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第4题
正式业务员小王,5月入司,且当月FYC5000,因表现优秀入选英才100,6月准主管面试通过并缴纳100押金,确定晋升目标。现成功增员4人,均达标绩优,且本人6月FYC5000,请问小王6月可得奖励有哪些()

A.增员奖励2000*4

B.劳保用品1套

C.增员先锋奖励500*4

D.晋升奖励3000

E.绩效服务津贴

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第5题
个人业务在2020年将做实做大核心人力,CE人力标准是()

A.连续两个月绩优

B.当月达成绩优

C.当月出勤10天以上

D.当月出勤12天以上

E.80后

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第6题
优质组直辖组当月星级人力数为 ,星级主管与三体组奖励合计()

A.1+3,营销1400元,收展1200元

B.1+3,营销2000元,收展1600元

C.1+5,营销2200元,收展1800元

D.1+5,营销2400元,收展2000元

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第7题
诉责险的展业方向,有哪些()

A.律所

B.法院

C.金融渠道

D.平台业务

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第8题
银行办理境内企业人民币境外放款业务,应严格按照展业原则,履行尽职审查责任,确保客户身份及业务背景真实、合规。以下不属于展业三原则的是()。

A.了解客户

B.了解业务

C.了解企业

D.尽职审查

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第9题
“展业三原则”包括()。

A.了解你的客户

B.了解交易细节

C.了解你的业务

D.尽职审查

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第10题

银行办理境内企业人民币境外放款业务,应严格按照展业原则,履行尽职审查责任,确保客户身份及业务背景真实、合规。以下属于展业三原则的是()。

A.了解客户

B.了解业务

C.了解企业

D.尽职审查

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第11题
办理代收代付业务应遵循“了解你的客户”、“了解你的业务”和“尽职调查”展业三原则,()
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