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[单选题]

对从事接触职业病危害作业的劳动者,公司应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将榆查结果如实告知劳动者

A.上岗前、在岗期问和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

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A、上岗前、在岗期问和离岗时

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第1题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应 当给予适当()

A.岗位津贴

B.生活补助

C.带薪休假

D.精神奖励

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第2题
《职业病防治法》规定:对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应组织()的职业安康检查。

A.每年不少于一次

B.疾病发生时

C.上岗前、在岗期间和离岗时

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第3题
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,对从事接触职业病危害因素作业的劳动者应组织职业健康检查,职业健康检查费用由个人承担()
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第4题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行()是用人单位的职责。
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第5题
从事接触职业病危害作业的劳动者,未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,公司不能与其解除劳动合同。()
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第6题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者()给予适当岗位津贴
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第7题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间与()的职业健康检查。
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第8题
接触职业病危害作业的劳动者,应进行上岗前、()和离岗时的职业健康检查,有职业禁忌的劳动者不得从事其所禁忌的作业。
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第9题
接触职业病危害作业的劳动者,应进行上岗前、()和离岗时的职业健康检查,有职业禁忌的劳动者不得从事其所禁忌的作业。
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第10题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴

A.从事接触职业病危害的作业

B.患有职业病

C.疑似职业病

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