题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
实际薪酬发放公式()
A.税前工资-考勤扣减-绩效+临时奖金-五险一金-个税
B.税前工资/当月法定工作日*实际工作天数-绩效+临时奖金-五险一金-个税
C.税前工资-考勤扣减-绩效+临时奖金-五险一金
答案
税前工资-考勤扣减-绩效+临时奖金-五险一金-个税
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A.税前工资-考勤扣减-绩效+临时奖金-五险一金-个税
B.税前工资/当月法定工作日*实际工作天数-绩效+临时奖金-五险一金-个税
C.税前工资-考勤扣减-绩效+临时奖金-五险一金
税前工资-考勤扣减-绩效+临时奖金-五险一金-个税
A.观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成
B.检查相关记账凭证,查明有无编制人员、审核人员的签字
C.检查工资汇总表是否经授权审批
D.分析比较本年度各个月份的工资变动情况,判断有无异常变动
A.3.15
B.5.25
C.1.05
D.7.35
A.代扣个人所得税时: 借:其他应付款 1.5 贷:应交税费——应交个人所得税 1.5 B.代扣为职工垫付的房租时: 借:应付职工薪酬 0.5 贷:应收账款 0.5 C.代扣个人所得税时: 借:应付职工薪酬 1.5 贷:应交税费——应交个人所得税 1.5 D.代扣为职工垫付的房租时: 借:应付职工薪酬 0.5 贷:其他应收款 0.5
A.下半月时薪考勤、月薪考勤需在29号完成审批
B.代发代扣需在29号完成审批
C.绩效工资需在10月1号前完成审批
D.不按绩效工资发放需在30号前提交钉钉审批
A.财务管理子系统
B.人力资源管理子系统
C总经理管理子系统
D.餐饮管理子系统