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第4题
掌握劳动的分类，明确劳动的本质、意义，认识到劳动是()的源泉，掌握劳动就业与职业发展等基本知识
掌握劳动的分类，明确劳动的本质、意义，认识到劳动是（)的源泉，掌握劳动就业与职业发展等基本知识
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;更加明确劳动者的地位与价值，按劳分配是合乎正义的分配原则，不劳而获是可耻不义的，树立正确的劳动意识;懂得劳动的道德精神和伦理规则，明确构建和谐劳动关系的意义，明白如何劳动才能符合伦理要求。
第5题
小王是某市技术学院计算机专业的大学生，从大三开始就一直在某电脑公司实习打工，双方口头约定公
司每月支付小王报酬2000元，其他不享受公司任何福利待遇。打工一年后，小王不辞而别离开公司，但公司尚未支付其一个月的工作报酬。半年后，小王又回到公司讨要一个月的报酬，但该公司以小王有过错为由不肯支付。双方遂发生纠纷。
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请问：(1)小王与公司之间是否属劳动关系？为什么？
(2)小王如何维权？
