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[单选题]
引发变革的原因有很多，管理者只有了解了变革原因后，才可能预先关注这些因素，一旦变革出现也会有所准备，做出正确应对。引发变革的原因可以被划分为不同的类型，下列选项中属于引发变革的内部原因的是()。
A.竞争对手主动降低价格
B.消费者的投诉
C.人口年龄结构的变化
D.财务部门需要更改付款流程
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A.竞争对手主动降低价格
B.消费者的投诉
C.人口年龄结构的变化
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更多“引发变革的原因有很多，管理者只有了解了变革原因后，才可能预先…”相关的问题
A.人力资源管理活动的成果难以量化，不容易获得组织重视
B.大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识，不了解人力资源管理的战略性贡献
C.职能管理者总是将自己看作人力资源管理者，对人力资源管理活动予以关注
D.战略性人力资源管理常引发变革，因而易受到传统的抵制
E.人力资源管理人员的职位地位和专业水平过低，不能从战略的角度思考问题
A、今古文经学的融合
B、随着经学研究的深入，有的学者开始发现经学中的一-些问题
C、隋唐佛教和道教的兴盛，使中唐很多儒生有了危机感
D、宋代重用士人，因而宋儒担负家国责任的意识、文化使命感更强
A.今古文经学的融合
B.随着经学研究的深入，有的学者开始发现经学中的一-些问题
C.隋唐佛教和道教的兴盛，使中唐很多儒生有了危机感
D.宋代重用士人，因而宋儒担负家国责任的意识、文化使命感更强
A.有利于文明和文化的共同创造
B.彻底地瓦解了原有 血缘关系
C.不利于原族群的进一步发展
D.完成了华夏民族 形成过程
A.只有很重要的变更会提交给变更顾问委员会
B.包含IT生产线管理人员
C.一个由变更管理者召集的相关人员组成的小组
D.不包含变更管理者
A.感觉不安全
B.受到尊重
C.需求没有满足
D.被信任
A.获得了古代铜矿采掘和冶炼的实物资料，了解了古代的矿冶技术
B.了解了古代对铜绿山矿区铜矿开采的时间与规模
C.了解了古代官府对矿山开发实行垄断经营的原因以及楚国对私自采矿的处罚
D.填补了我国冶金史上的空白，对现代矿山生产有借鉴意义
A.化解了满汉矛盾
B.强化了中央集权
C.加剧了边疆危机
D.促进了国家认同
A.任避免空难的发生方面，乘客几乎是无能为力的，而自行车交通事故的肇事者大都是骑车人自己
B.空难要比自行车交通事故后果大到无法比拟
C.近年来空难事故率有所上升对人们形成了很大的心理压力
D.有些乘客有恐高症
A.利率
B.汇率
C.通货膨胀率
D.税率
