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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

执行力考核规定，因传达不到位造成恶劣影响的的每次扣()分。

A.2

B.3

C.5

D.10

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第1题

根据驾驶员考核细则规定，车辆因未落锁防盗措施不到位造成失窃，损失自负并每次扣()分。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第2题

根据驾驶员考核细则规定，对公司下发信息传达不到位的扣1分，落实不到位的扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第3题

若员工严重违反深航、营销委相关管理规定，对公司部门造成恶劣影响或重大经济损失的，原则上本人当季度考核不得高于D档。（)

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第4题

班组绩效考核中执行力考核包括哪几项()。

A.信息传达

B.安全运行

C.工作落实

D.运营计划完成

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第5题

根据驾驶员考核细则规定，因三检不到位，车辆在运营途中抛锚每次扣()分。

A.1

B.2

C.5

D.10

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第6题

根据驾驶员管理办法规定，下面属于品行不端，情节严重或造成恶劣影响解除劳动合同的情形有()。

A.同事间背后议论、散播谣言、拉帮结派、经管理人员多次教育拒不改正的

B.因在背后议论诋毁、挑拨、污蔑、诬告、恶意诽谤他人或因个人行为影响公司正常运营，造成严重后果的

C.以不正当手段骗取公司奖励或逃避处罚等弄虚作假的行为，情节严重的

D.捡到物品故意不上交占为己有造成恶劣影响的

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第7题

因自身原因导致较大及以上事故、拖欠农民工工资造成社会恶劣影响等事项，为不合格施工单位，进行淘汰并5年内不可参与新奥能源项目。（)

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第8题

因人为因素导致的接待物品保管不到位的情况，怎么处理（)。

A.辞退

B.照价赔偿

C.按照相关制度进行考核

D.其他

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第9题

根据驾驶员考核细则规定，因三检未检查给公司造成损失的扣()分。

A.1

B.2

C.5

D.10

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第10题

在投递工作中，()为通信事故。

A.给国家造成严重损失的

B.给国家造成严重涉外事件的

C.一定数量的邮件丧失损毁、积压延误的

D.邮件散件丧失损毁、积压延误虽未达到通信事故规定的数量，但造成恶劣影响的

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第11题

根据驾驶员考核细则规定，因个人原因造成属实县长或市长热线投诉，视情节严重性及影响程度扣()分。

A.1-20

B.5-20

C.10-20

D.1-10

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