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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

分类分级管理的定义正确的应是()。①将纳税人按一定的标准进行分类②由各级税务机关实施专业化的遵从管理③是一种更具效率地履行税收管理法定职责的科学管理方法。

A.①②

B.②

C.①③

D.①②③

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第1题

本次重疾定义修订的主要内容包括()。

A.优化分类,建立重大疾病分级体系

B.增加病种数量,适度扩展保障范围

C.扩展疾病定义范围,优化定义内涵

D.以上三项

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第2题
根据《证券基金经营机构信息技术管理办法》,下列关于证券公司数据全生命周期管理机制的说法,正确的是()。I证券公司应当将经营及客户数据按照重要性和敏感性进行分类分级,并根据不同类别和级别作出同一数据管理制度安排II证券公司合规管理和风险管理部门应当对权限管理制度和操作流程进行合规审查III证券公司应当遵循最少功能以及最小权限等原则分配信息系统管理、操作和访问权限,并履行审批流程IV证券公司应当完善网络隔离、用户认证、访问控制、数据加密、数据备份、数据销毁、日志记录等安全保障措施

A.I、III

B.II、III、IV

C.III、IV

D.I、II、IV

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第3题
应急预案的管理实行属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。()

应急预案的管理实行属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理的原则。()

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第4题
突发事件应急预案管理遵循()的原则。

A.统一规划

B.分类指导

C.分级负责

D.动态管理

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第5题
健全突发事件报告制度,整合各种资源,迅速有序地应对紧急事态控制事态的发展属于处理突发事件原则中的()

A.防治结合、强化预警

B.统一领导、分级负责

C.集中管理、分类处理

D.协同应对、快速反应

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第6题
手术管理按照国家关于手术()管理的有关规定执行

A.分类

B.分级

C.分项

D.统一

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第7题
应急预案的管理实行()、()、()、()、()的原则。

A.属地管理

B.分级管理

C.分类指导

D.综合协调

E.动态管理

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第8题
关于岗位分类分级的说法,以下哪种理解是正确的()?

A.岗位分类是为了方便管理,不同类别岗位特点不同,但同一类别员工特点相似,可以采用相似的管理方式

B.岗位分类没有固定的标准,可以根据本企业的实际情况进行岗位分类

C.岗位分类是一个静态的过程,无法解决同类别下员工个体差异的问题

D.通过岗位分类,要考虑员工动态的变化及个体影响

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第9题
根据《基本医疗卫生与健康促进法》的规定,国家对医疗卫生机构实行____管理。

A.分级

B.分类

C.严格

D.分级分类

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第10题
()将决定用户单位如何编制基础数据的编号、进而构成用户分级核算、统计和管理的基础。

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第11题
涉密人员应当实行()管理。

A.分层

B.分级

C.分类

D.分步

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