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第1题
考勤考核机制（）
A.个人月度迟到1次，当天通报当事人及直接领导，当事人输出书面检讨，扣本人信用积分1分并负激励200元/次，重复发生负激励翻倍累加
B.个人月度迟到2次，当事人与部门负责人面谈，输出面谈表，并备案至技术管理平台，当事人年度绩效最高为C
C.个人月度迟到2次以上，列入优胜劣汰重点考察名单
D.部门内部有两名或两名以上员工出现月度迟到2次及以上的情况，该部门负责人年度绩效最高为C，并与主任面谈，面谈表备案至技术管理平台
第3题
护士接到采血（血型或输血申请）医嘱后（）
A.核对患者的床号、姓名、性别、年龄、住院号、诊断、医嘱、输血申请单
B.抽取血样不能从输液管中抽取
C.有两名以上患者备血时必须严格遵照一人一次一管的原则
D.严禁同时采集两名患者的血样
第7题
关于对提押票进行审核的内容，下列说法正确的是（)
A.提押票上必须有两名以上审判人员的签名或盖章
B.提押票上填写的被告人基本情况与申请审批表及起诉书中的内容不一致，没有什么大不了的
C.提押票上必须加盖有法院的公章
D.提押票面提押时间有点涂改，不用补正
