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[判断题]

公司员工在依法取得结婚证后,可享受7天的带薪婚假()

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第1题
员工满国家法定年龄取得合法结婚证,享受多少天婚假()

A.7天

B.5天

C.3天

D.1天

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第2题
选择题:依法登记结婚的初婚员工,可享受婚假天数()

A.3天

B.5天

C.7天

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第3题
入司后连续工作1年≤年休假<5年,可享受()休假

A.3天

B.4天

C.5天

D.7天

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第4题
在职员工凭签订劳动合同之日后领取结婚证的,自领证之日起多长时间内可享受婚假()

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

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第5题
配偶符合国家生育政策的男员工在其配偶生育时,可享受陪产假,需提供的证明有()

A.《结婚证》

B.《出生医学证明》

C.《计划生育服务证》

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第6题
汇海集团及其分子公司员工试用期满转正需提前()天在汇海集团OA平台发起转正申请流程

A.30天

B.7天

C.1天

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第7题
公司员工入职满一年及以上才可享受()

A.婚假

B.产假/护理假

C.年休假

D.丧假

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第8题
已持有民泰银行信用卡的客户,申请京东金融视娱联名信用卡,可享受的用卡权益有()

A.月消费1笔即享观剧1分钟领取1京豆,每月最高可领1000京豆

B.在卡片核发后次月底前激活卡片,可领取爱奇艺黄金vip会员季卡一张

C.每周任意3笔消费,自动直充7天爱奇艺黄金vip会员

D.月消费满3000元,爱奇艺Fun会员/爱奇艺体育会员/电影立减券任选其一

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第9题
以下员工请假管理规定不正确的是()。

A.事假:员工因重大事故经证明属实必须请假时,公司酌情批准无薪假期

B.病假:员工因病需要治疗或休养,需要出示有关病情证明,并提交书面申请,公司批准带薪假期

C.婚嫁:员工若申请婚假,需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件,经公司批准可享受10天带薪休假

D.丧假:试用期满后,员工直系亲属死亡,可享受3天带薪休假

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第10题
入职员工含有__带薪假期。 假期中包含法定假、休息日及公假。需一次性休完,需本人提供__()

A.7天、结婚证

B.3天、结婚证

C.5天、结婚证

D.15天、结婚证

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第11题
陪产假:7天,证明文件:出生证明和准生证(一次性休毕),婚假:3天,证明文件:结婚证(结婚登记日起一年内,可分两次休完)()
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