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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工满国家法定年龄取得合法结婚证，享受多少天婚假（）

A.7天

B.5天

C.3天

D.1天

答案

C、3天

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第1题

公司入职满一年后的员工结婚，可在当年享受2天婚假，若有留存年休假的，允许与年休假连休5天。（以领取结婚证为准）（）

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第2题

只有经过结婚，取得结婚证，才是合法的婚姻关系，才能受到法律的承认和保护（）。

A.申请

B.审查

C.身体状况的检查

D.登记

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第3题

男职工配偶符合政策生育的，可依据员工工作驻地地方政府规定，凭（）享受陪产假

A.结婚证

B.生育证

C.子女出生证

D.产检证明

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第4题

工龄满10年不满20年的在岗员工，每3年享受一次健康疗养补贴。（)

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第5题

（)是指有劳动能力和劳动愿望并达到法定年龄的劳动者，为获取报酬或经营收入而从事的合法劳动活动。

A.就业

B.创业

C.择业

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第6题

累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的员工不享受带薪年假。（)

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第7题

伙食补助:员工在派遣服务公司出勤（）天，享受5元伙食补助，150元/月封顶

A.1天

B.1天（满8小时）

C.2天

D.3天

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第8题

员工在公司（含集团公司范围)连续工作满半年以上的，可依法享受带薪年休假（以下简称年休假)。（）

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第9题

员工有以下情形的，依法规不享受当年的年休假（）

A.享受寒暑假，休假天数多于年休假天数的

B.累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的

C.累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的

D.累计工作满20年及以上的员工，请病假累计4个月以上的

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第10题

哪种情形下不再享受年假？（)

A.满1年不满10年的员工，请病假累计1个月以上的

B.满1年不满10年的员工，请病假累计15天以上的

C.满10年不满20年的员工，请病假累计15个月以上的

D.满20年以上的员工，请病假累计15个月以上的

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第11题

享受生育社会保险待遇的条件包括哪一些？

A.个人缴费记录

B.符合国家计划生育政策

C.职工所在单位参加生育保险并满一定期限

D.参加工作满两年以上

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