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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

伙食补助:员工在派遣服务公司出勤（）天，享受5元伙食补助，150元/月封顶

A.1天

B.1天（满8小时）

C.2天

D.3天

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第1题

员工因公到常驻地城市区以外区出差，每人每天伙食补助标准为（)元，市内交通等补助为（)元。

A.40,20

B.40,30

C.30,30

D.20,40

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第2题

从所在序列最低级最低档起薪随后可按股份薪酬相关规定，经考核后，（)，具体绩效工资结合员工个人的技能、绩效、出勤、表现等因素确定

A.可获得薪酬

B.可获得进档或晋级机会

C.可获得假期补助

D.可获得出国机会

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第3题

异地交流人员在接收单位工作期间和到原派出单位所在城市出差，不享受伙食补助（）

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第4题

依据《湖南省实施＜中华人民共和国残疾人保障法＞办法》，残疾人参加集训、比赛或者表演期间，农村残疾人和无固定收入来源的城镇残疾人，组织者应当给予（)和（)补助

A.交通

B.伙食

C.误工

D.报酬

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第5题

以下哪些属于侵害他人造成人身损害的赔偿项目？（)

A.医疗费、护理费

B.营养费、住院伙食补助

C.交通费、误工减少的收入

D.辅助器具费和残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金

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第6题

劳务派遣员工在公司工作期间可以在其他单位兼职。（)

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第7题

在劳动争议中，属于用人单位应提交的证据材料包括（)。

A.员工职业资格证书

B.员工身份证复印件

C.出勤记录单

D.企业规章制度文本

E.绩效明细表

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第8题

请假是员工依据国家及有关规定，在正常上班日应出勤时间内员工因故需暂时离开工作岗位，而用何种方式提出的申请假期（）

A.口头形式

B.书面形式

C.告知形式

D.传达形式

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第9题

员工子女在参加普通高考中，被录取进入国民教育序列大学本科以上的（含本科)，一次性补助1,000元。（)

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第10题

《中国邮政储蓄银行员工守则》适用于邮储银行全体从业人员，包括在邮储银行岗位工作的劳务派遣用工。此题为判断题(对，错)。

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第11题

员工制管理的家政服务员是与家政服务公司签定（)。

A、《会员合同》

B、《劳务合同》

C、《广告合同》

D、《雇工合同》

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