题目内容
（请给出正确答案）
A.培训的内容告知（为什么做）、培训理由（做了有什么好处）、培训完成（如何做到\达到）
B.告知你培训内容、直接开讲、讲完就散场
C.明确培训内容、明确培训理由、培训完成做提问后结束
D.直接开讲，讲完收工
答案
A、培训的内容告知（为什么做）、培训理由（做了有什么好处）、培训完成（如何做到\达到）
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A.利用确认的人力资源培训开发课题引起受训人员的学习注意力
B.通过传授观念与技巧使受训人员了解人力资源培训开发的目的
C.经过人力资源培训开发技巧的应用，使受训人员对培训内容产生反应，并逐步增强反应，使受训人员接受人力资源培训开发内容并转变成实际的行为
D.让受训人员在新旧经验的对照中做出选择而顺应新经验，再经过多次练习后，巩固人力资源培训开发成效，达到改变受训人员行为的目的
A．若蜡烛放置在30cm刻度线处，移动光屏，光屏上呈现的是烛焰等大的像
B．若蜡烛放置在45cm刻度线处，移动光屏，光屏上呈现的是烛焰的实像
C．若要说明照相机的成像特点，可以把蜡烛放置在35cm刻度线处
D．若蜡烛放45m刻度线处，移动光屏，光屏上呈现的是烛焰正立的虚像
A.电影《惊涛大冒险》海岸营救队精英训练学校教练在冰水中教授学员低温病阶段的培训过程，体现了学做结合、调动学员各种感官参与到学习活动中的培训理念
B.90208原则说明了学员参与课题探索活动的重要性
C.艾宾浩斯遗忘曲线给我们的启示是，在培训中应该及时复习，增加巩固练习环节
