题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业战略到执行管理的“战略制定”表示的是什么意思（）
A.正确地做事
B.做正确的事
C.人员梳理
D.过程管控
答案
B、做正确的事
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.正确地做事
B.做正确的事
C.人员梳理
D.过程管控
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A.按制定战略符合主客观条件的程度分类
B.按战略确定的中心分类
C.按战略所涉及的地区范围分类
D.按偏离企业战略起点的程度分类
A.是指企业战略的不同的层次
B.其中，战略制定固然重要，战略实施同样重要
C.是指生产管理、财务管理、人事管理等过程
D.是指战略分析、战略选择、战略实施的过程
E.要针对不断变化的外部环境，在各自的经营领域中有效竞争
A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调目标制订的环节
B.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节
C.传统的业绩考核将企业战略和业绩管理系统联系起来
D.平衡计分卡帮助公司及时考评战略的执行情况
A.可以有效地推进战略实施
B.有助于适应组织结构调整和变化
C.可以节约管理者的时间成本
D.有助于构建和提升企业的核心竞争力
A.企业需要一次性完成战略的制定
B.这是随着经营的变化而变化的、动态的、不断进行的过程
C.企业目标是由企业内各功能部门制定出来的
D.企业目标是由企业内管理部门制定出来的
E.企业内部或外部的力量会不断驱使企业进行变化
