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[单选题]
职工的职业技能主要是指()。
A.实际操作能力，业务处理能力，技术技能，相关的理论知识
B.实际操作能力，业务处理能力，相关的理论知识
C.实际操作能力，与人交往能力，技术技能
D.排除故障能力，业务处理能力，相关的理论知识
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A.价值链活动主要包括四种基本活动和五种支持活动
B.服务中的培训主要是指对产品使用的培训，而人力资源管理中的培训主要是指对职工的培训
C.企业聘请咨询公司为企业进行产品设计属于采购管理的范畴，而企业自主研发一款新工艺属于技术开发的范畴
D.领导的决策技术属于基础设施的范畴
A.职业培训机构(或学生)的发展速度指标
B.期末在培人数指标
C.职业培训机构(或学生)的增长速度指标
D.在职职工培训率
E.企业职工退学率
A.职业培训机构(学生)的发展速度指标和在职职工培训率
B.职业培训机构(学生)的发展速度指标和职业培训机构(学生)的增长速度指标
C.职业培训机构的负担系数和培训用房建筑面积负担系数
D.办学面和在职职工培训率
H-150推土机转向离合器液压系统的定期保养主要是粗滤器、精滤器和()的保养。
A.冷却器
B.管路
C.操纵阀
D.接头
A.技术理论知识和实际操作能力
B.技术理论知识和技能考核成绩
C.文化素质养成和训练刻苦程度
D.文化素质养成和实际操作能力
22.组织结构()
23.计划工作()
24.组织结构设计()
25.冲突()
A.它有广义和狭义之分。广义的计划工作,是指包括制定计划,执行计划和检查计划执行情况三个环节在内的工作过程。狭义的计划工作,主要是指制定计划。
B.它是一种定期修改未来计划的方法。这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化,定期修订计划并逐期向前推移,使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来。
C.它是组织中反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。
D.是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。
E.是组织发展中不可避免的现象,它主要是指组织中的某种抵触和对立状况，这种对立状况可以是隐性的、微妙的,也可以是公开的,激烈的。
