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[主观题]

关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()。(A)制定组织的整体目标和战略 (B)在部门和团队之

关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()。

(A)制定组织的整体目标和战略

(B)在部门和团队之间分解主要的目标

(C)实现目标的行动计划由管理者自己决定

(D)定期检查计划的进展情况

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第1题
关于目标管理计划的典型步骤,说法错误的是()。

A.各个层次的管理者自行设定团队的目标

B.团队所有成员参与设定自己的具体目标

C.有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈

D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现

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第2题
关于发展循环周期,说法不正确的是()。

A.发展循环周期的各个步骤截然不同

B.明确发展需求需要知道团队成员了解什么,在做什么

C.当团队成员担任一项新的角色时,对他们的支持和目标检查可以融合在一起

D.发展循环周期的首要步骤是计划学习和支持

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第3题
下面关于“什么是目标管理”的说法正确的是()
A.目标管理是计划管理B.目标管理是对目标的管理C.目标管理不是通过目标实现管理D.目标管理是管理者通过激励机制的作用,把企业组织或管理者的目标,转化成被管理者的目标,以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术
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第4题
下面关于安全目标管理法的内容,说法不正确的是()。

A.安全目标管理是安全管理的集中要求和目的所在

B.安全目标管理是将企业一定时期的安全工作任务转化为明确的安全工作目标

C.安全目标管理要求企业将安全工作目标分解到本企业的各个部门门和个人

D.安全目标管理要求企业各部门和个人参考所确定的安全工作目标进行工作

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第5题
下面关于班级管理的说法,不正确的是()

A.班级管理的目的是实现教育教学目标,促进学生的全面的发展

B.班级管理的内容有班级组织管理、班级教学管理、班级活动管理、班级制度管理

C.平行管理理论源于马卡连柯的平行影响的教育思想

D.目标管理也称为树状管理

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第6题
关于目标管理的要素,说法不正确的是()。

A.明确目标——目标应当具体详细,而且必须转换成定量的目标从而可进行度量和评估

B.参与决策——它不是完全由上级设定和分派给下级的,而是采用参与的方式决定,上级与下级共同参与目标的制订和实现途径的确定等事项

C.规定期限——每一个目标的完成都有明确的时间期限

D.反馈绩效——目标管理不断将实现目标的进展情况反馈给团队成员,以便他们能够调整自己的行动

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第7题
以下关于一般控制与管理控制的比较不正确的是()。

A.同是一个信息反馈过程

B.前提条件和基本步骤相同

C.都是有组织的系统

D.目的相同按原定计划维持正常活动,实现既定目标

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第8题
以下关于行为链接的描述不正确的有()

A.行为链接需要将行为链分解成一个个的刺激-反应步骤

B.需要根据孩子和任务难度的状况来进行行为链的分解和链接方法的选择

C.行为链接计划确定后就严格按照计划教

D.教授每一个链接步骤时,要让学生体验成功

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第9题
关于法系的说法,不正确的是()。

A.大陆法系在世界上的影响不是最大

B.英美法律在世界上的影响不是最大

C.大陆法律不是以民法典最为典型

D.英美法系不是以民法典最为典型

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第10题
下列关于摘戴接触镜的步骤,说法不正确的是()。

A.固视前方

B.双手中指拉开上下眼睑

C.使用小棒将镜片戴在角膜上

D.先戴隐形眼镜再化妆

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第11题
关于预防症状治疗过程中需要完成的步骤,下面说法错误的是()

A.提高期望

B.运用行为策略——预先进行练习

C.准备好候补的计划,以备症状加重时使用

D.继续使用认知策略进行练习

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