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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

带教师傅职责包含()

A.新人入职陪伴,帮助新员工快速融入环境

B.工作模块的讲解、示范、实操与纠正

C.观察员工的实际操作,给予指导和反馈

D.每天和员工沟通总结他的学习情况

E.帮助学员通过实操考核,保证员工合格适岗

F.不定期对员工进行抽测

答案
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B、工作模块的讲解、示范、实操与纠正

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第1题
新人入职当天,带教师傅带领新员工熟悉环境、融入环境包含()

A.彼此了解

B.新人入群

C.介绍制度

D.熟悉环境

E.直接下发作业任务

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第2题
张永祥已入职两周,下列师傅的带教内容,不符合张永祥所处阶段的是哪一项()

A.每天抽出半个小时,跟张永祥谈入职后的工作状态、下班后的生活情况

B.陪同张永祥跑盘,并查看张永祥的手绘商圈跑盘图,对张永祥进行跑盘通关

C.帮张永祥设定量化目标,每周至少要拍一个实勘、收两套房源钥匙

D.帮助张永祥设定《新人成长计划》,并对张永祥每天的工作进行规划以及过程跟踪

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第3题
A0小李本科实习生,2021年3月1日入职,2021年6月1日转正A1;师傅可获得带教激励()
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第4题
师傅带教的职责包含以下哪几项()

A.一带

B.二同

C.三陪

D.四看

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第5题
针对入职0-2周的新人,店经理在带教新人熟悉区位时候,应该重点关注哪些方面()

A.交通

B.学校

C.商业

D.医疗

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第6题
带教师傅资质入职满半年以上,认可企业文化,思想端正,沟通表达能力较好,具备分享精神,职级在服务部生产主管职级以上,个人业绩在服务部排名前30%()
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第7题
针对入职3个月-6个月员工,店经理在带教新人学习后续的时候,应该让他们总结什么内容()

A.后续流程、资料

B.注意事项

C.服务意识、风险意识

D.业务能力

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第8题
针对入职2周-3个月的新人,店经理在带教新人学习业务话术的时候,应该包括哪些内容()

A.委托话术

B.渗透话术

C.实勘话术(VR/语音)

D.钥匙话术

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第9题
新员工入职第1天店总需要做的事情()

A.大例会自我介绍,欢迎新员工,选师傅,举行拜师仪式

B.新员工盘才并制表建档

C.安排并陪伴新员工用餐

D.共识接下来培训计划

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第10题
新人小王想加入合肥中心,首先必须要参加什么培训并顺利结训才可入职()

A.长险破零培训

B.新人岗前培训

C.件均提升培训

D.师傅培训

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第11题
张永祥,青岛农业大学大四学生,通过校园招聘了解链家并入职。2017年2月份独自一人来京入职报道,下列师傅在迎新中不应该做的哪一项()

A.迎新会上营造融洽的氛围,让新人拥有团队归属感

B.帮新人找一个干净整洁的家

C.邀请新人共进入职后第一餐

D.给新人1000元,作为新人初来北京的生活费,不需要新人偿还此费用

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