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[填空题]

目标管理,是以()和实现目标为中心的,被管理者自主控制达标过程,管理者实行最终成果控制的一种现代管理思想与()。

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第1题
实现目标管理都是以企业为中心的。()
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第2题
目标管理:是以人为导向,以目标为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法()
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第3题
目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准现代管理方法()
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第4题
下列关于目标管理说法正确的有()

A.是以目标为标准

B.以人为中心

C.以成果为导向

D.由彼得德鲁克率先提出

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第5题
目标管理就是指围绕确定目标和实现目标而开展一系列的管理活动,是企业运用“激励理论”和系统工程原理,过程大致可以概括为一个中心、四个环节、八项工作。()
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第6题

目标管理是以()为导向,以()为中心,以()为标准,在企业职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种现代管理方法。

A.成果、人、目标

B.目标、人、成果

C.方法、人、成果

D.方法、人、目标

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第7题
目标管理以目标作为各项活动的指南,并以实现目标的成果来评价人的贡献大小,以此来激励、调动职工的积极性和主动性,从而保证实现总目标。()
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第8题
目标管理的相关步骤有()。

A.制定组织的整体目标和战略

B.定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈

C.在部门和团队之间分解主要的目标

D.团队的所有成员参与设定自己的具体目标

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第9题
通过销售活动分析可以区分影响销售活动的主客观原因,查清各责任单位对销售成果的影响,把经济责任和经济利益结合起来,这表明销售活动分析具有()的作用。

A.提高企业经营管理水平

B.提高客户满意度

C.推行目标管理

D.实现目标利润

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第10题
决策管理系统是工作在战术层级的,是以战术层级制定决策为实现目标的。()
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第11题
目标管理是以目标的设定和分解、目标的实施以及对完成情况进行评价为手段,通过员工的自我管理来实现企业经营目的一种管理方法。()
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