题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
以下行为描述是属于()下属类型,最具自我优越感、自我膨胀。
A.自私自利型
B.自以为是型
C.不明事理型
D.专家自居型
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A.自私自利型
B.自以为是型
C.不明事理型
D.专家自居型
A.遇到困难时的及时帮助
B.帮助下属协调资源
C.月度例行绩效面谈会议
D.年终述职的改进意见反馈
A.卡特尔16种性格因素测验
B.瑞文测验
C.霍兰德职业倾向测验
D.MBTI性格测验
A.自我评价是自我意识的核心
B.幼儿自我评价常常是片面和表面的
C.幼儿自我评价常常从事实出发,偶尔会有情绪性
D.幼儿自我评价基本都是对自己外部行为的评价
A.变革型领导
B.仆从型领导
C.道德型领导
D.本真型领导
A.在面谈中不应该结合数据或实例细节,主观评论下属的绩效行为即可
B.在面谈中应该结合数据或实例细节,描述下属的绩效行为
C.需要引导员工自己思考如何解决绩效中存在的问题
D.要解释绩效行为带来的后果
A.参加非法组织;贩毒、吸毒或唆使他人吸食毒品;非法传销
B.管理人员对直接下属的违法违纪违规、违反商业行为准则等行为不制止、不上报或不处理
C.为公司的任何竞争企业、现有或潜在的供应商和下游客户工作或提供收取私人费用的服务
D.其它违反国家法律、法规并对公司及社会造成严重不良影响的行为
A.通用型
B.独享型
C.通用增强型
D.鲲鹏通用增强型
A.贴现行为可分为直贴和转贴两种类型
B.电子商业汇票当事人在办理各类回购式贴现业务时,应明确赎回开放日、赎回截止日
C.在赎回开放日前,原贴出人、原贴入人不得作出除追索行为外的其他票据行为
D.以上都不是