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[单选题]

据你了解,辅导员在学生干部的选拔、管理和培养工作开展如何()

A.公开、公正

B.公开、不公正

C.不公开、不公正

D.没关注,不了解

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A、公开、公正

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第1题
组织绩效结果应用在个人层面有()

A.组织绩效负责人的绩效评价的主要输入、干部选拔/晋级/淘汰

B.组织绩效负责人的绩效评价的主要输入、战略落地和任务闭环管理

C.干部选拔/晋级/淘汰、战略落地和任务闭环管理

D.部分指标达成影响组织奖金包、干部选拔/晋级/淘汰

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第2题
《中国工会章程》规定:“各级工会组织根据有关规定管理工会干部,重视培养和选拔青年干部、妇女干部、(

《中国工会章程》规定:“各级工会组织根据有关规定管理工会干部,重视培养和选拔青年干部、妇女干部、()。”

A.革命老区干部

B.少数民族干部

C.边疆和贫困地区干部

D.发达地区干部

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第3题
团的各级组织负有协助党管理团干部的责任。要加强对团干部的选拔、(),拓宽干部来源渠道,注重在经济社会发展最需要的地方、基层一线和困难艰苦的地方锻炼干部

A.培训和管理

B.培训和教育

C.培养和管理

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第4题
选人用人必须强化党组织的()落实干部选拔任用工作纪实制度,确保每个环节都规范操作。

A.保障作用

B.领导和把关作用

C.监督作用

D.管理作用

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第5题
据你观察和了解,哪些机电设备上采用了液压传动技术?
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第6题
各级组织人事部门必须强化干部选拔任用()管理,确保每个环节、每个程序有据可查、责任到人。

A.档案

B.监督

C.痕迹

D.精细

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第7题
凡未列入保密范围,又不宜公开的事项,应作为内部事项妥善管理,不得擅自扩散()。

A.在一定时间和范围内不宜公开的有关机构设置,内部分工,干部选拔、调配、任免事项的材料

B.各种内部规章制度,管理措施,文件资料、统计数据及印章等

C.单位领导的电话号码、家庭住址及其它有关资料

D.未对外发布的促销活动

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第8题
据你了解,她生活特别有规律()
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第9题
根据《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南(院<系>党组织)》规定,注重从优秀辅导员、骨干教师、优秀大学生中选拔学生党支部书记,选优配强学生党支部书记和支部委员。()
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第10题
某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度,即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动,并将此称作“人才盘点”。以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?

A.这种办法破除了职位高低的传统观念,强调每一工作都很重要。

B.人才盘点使技术人员全面了解生产流程,有利于技术创新。

C.以此方式培养选拔的管理干部对公司的情况了如指掌。

D.工作交换时,由于情况生疏会出现不必要的失误。

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第11题
根据《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南(院<系>党组织)》规定,注重从()、()、()中选拔学生党支部书记,选优配强学生党支部书记和支部委员。

A.社团主要学生干部

B.优秀辅导员

C.骨干教师

D.优秀大学生党员

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