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[单选题]
《金融系统工作人员违反规章制度行为处理暂行规定》规定的四层责任追究体系依次是()。
A.经办人员，监督检查人员，部门负责人，机构负责人
B.机构负责人，监督检查人员，部门负责人，经办人员
C.经办人员，部门负责人，监督检查人员，机构负责人
D.机构负责人，经办人员，部门负责人，监督检查人员
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A.拘留
B.造成严重后果和重大经济损失的，要依据有关规定给予严肃处理
C.金融机构负责人本身违反规章制度的，要从严处理
D.造成严重差错事故的，要通报批评
A.以票谋私金额3000元以上
B.殴打旅客、货主造成重伤、死亡
C.敲诈勒索旅客货主2000元以上
D.工作人员当班饮酒、睡觉、打牌、赌博等
A.本人违反规章制度的，给予通报批评或行政处分
B.取消任职资格
C.本部门发生差错事故造成损失的，按有关规定追究领导责任
D.对本部门发生的违反规章制度的行为不作认真处理的，根据情节轻重，给予通报批评或行政处分
A.一般违规行为
B.较大违规行为
C.重大违规行为
D.犯罪行为
A.一般违规行为
B.较大违规行为
C.重大违规行为
D.犯罪行为
A.合规是指证券公司及其工作人员的经营管理和执业行为符合法律、法规、规章及其他规范性文件、行业规范和自律规则、公司内部规章制度，以及行业公认并普遍遵守的职业道德和行为准则。
B.合规总监是公司的合规负责人，负责全面风险管理工作，对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合规性进行审查、监督和检查。
C.合规管理是指证券公司制定和执行合规管理制度，建立合规管理机制，培育合规文化，防范合规风险的行为。
D.合规风险是指因证券公司或其工作人员的经营管理或执业行为违反法律、法规或准则而使证券公司受到法律制裁、被采取监管措施、遭受财产损失或声誉损失的风险。
A.不因同事国籍、肤色、民族、宗教信仰、婚姻状况而进行骚扰和侵害
B.禁止带有任何歧视性的语言和行为
C.工作中接触到同事个人隐私的，不得擅自向他人透露
D.对同事在工作中违反法律、内部规章制度的行为视而不见
A.利用贷记卡、信息及相关机具欺诈银行资金
B.教唆持卡人违规使用贷记卡
C.对贷记卡业务知识了解甚少
D.利用系统私自查询客户信息
A.泄漏客户资料和交易信息的
B.未按规定识别客户身份，造成经营风险或经济损失、声誉损害的
C.未按规定识别客户身份，致使洗钱后果发生的
D.未按规定报告客户可疑行为的
A.侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚被审查调查（核查）人，或者有严重侵犯其合法权益的其他行为的
B.违法执纪审查调查场所安全管理规定，导致发生安全事故的
C.发生安全事故后隐瞒不报或者处置不当、造成严重后果的
D.违法保密工作纪律，通风报信的
E.其他违反相关管理规定的行为
A.综合柜员在逻辑系统、国内汇兑、中间业务平台、保险大集中等业务系统拥有综合柜员的操作权限，对权限范围内对相关业务进行审核与授权
B.在反洗钱系统、反假币、会计稽核、集中授权、合规管理等系统内拥有网点操作权限，负责其权限范围内的具体工作
C.综合柜员不得利用业务系统权限为本人提交的交易进行授权
D.综合柜员有权对网点有章不循、违章操作的行为或差错现象提出清查和整改意见;有权阻止任何人在网点经营和业务处理过程中违反规章制度或不利于资金安全的行为
