首页 > 公务员考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于员工甄选的说法，错误的是（）。

A.从一开始就要甄选到正确的人有利于培养一流员工

B.企业的甄选决策出现失误可能会使其付出很大的代价

C.甄选工作做好了，其他人力资源管理工作就不重要了

D.选到优秀的员工对于确保企业战略目标的达成至关重要

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“关于员工甄选的说法，错误的是（）。”相关的问题

第1题

关于无限信用卡VISA贵宾权益说法正确的是（）

A.全球5000余家酒店住4付3预订

B.免会籍使用指定私人会所甄选会员服务

C.全球知名滑雪套餐抵至7折

D.海航、美联航、芬兰航空等航司一飞升金礼遇

点击查看答案

第2题

下列关于天猫精灵卖点的描述错误的是（)。

A.目前在重庆所有音箱的销量中是排名第一，目前不需要预存话费就可以获取

B.潮酷歌单个性化甄选，开启发现音乐新体验

C.有声内容随心选，充电娱乐都兼顾

D.便于携带，语音控制智能家居产品

点击查看答案

第3题

关于知识型员工激励水平定位说法错误的是（)。

A.先入型政策

B.市场追随政策

C.激励领袖政策

D.滞后政策

点击查看答案

第4题

关于公司对不能胜任岗位的员工解除劳动合同，下列说法不正确的是（)。

A.公司需要提前三十天告知员工

B.公司绝不能支付给员工补偿金

C.员工主观上没有错误

D.员工个人能力存在问题

点击查看答案

第5题

关于有效推行参与管理的说法，错误的是（)。

A.组织文化必须支持员工参与

B.员工可以不具备参与的能力

C.员工应有充裕的时间参与

D.员工参与的问题必须与其自身利益相关

点击查看答案

第6题

在甄选测试环节，针对一线员工的招聘，各单位可对测评、复试等环节根据实际情况进行选择。（)

点击查看答案

第7题

（)是指组织以发现和吸引潜在员工为目的而采取的所有行动的总称。

A.招募

B.甄选

C.面试

D.笔试

点击查看答案

第8题

以下关于人员离职说法错误的是（）

A.人员变动时及时填补空缺

B.了解员工离职原因

C.沟通好具体离职日期

D.等人员离职后再进行招聘

点击查看答案

第9题

关于二类员工卡下列说法错误的是（)。

A.每月使用次数上限600次

B.与集团公司签订劳动合同的正式员工使用

C.进出站地点以及乘车时间等参数免检

D.对进出站次序进行检查

点击查看答案

第10题

关于员工需求分析坐标轴说法错误的是（）

A.高能力高意愿--授权

B.低能力高意愿--辅导

C.高能力低意愿--辅导

D.低能力低意愿--授权

点击查看答案

第11题

关于通讯补贴，以下哪项说法是错误的（）

A.使用工作机的员工，通讯费由公司承担

B.未使用工作机的员工，可实施实报实销

C.同工资发放

D.各职级享受标准统一

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）