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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格？()

A.把最难共事的同事描述得比较积极

B.对最难共事的同事看法比较消极

C.主要感兴趣的是人际关系

D.对人际关系和工作任务都很重视

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更多“菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能…”相关的问题

第1题

菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。对最难共事的同事看法比较消极最能体现任务取向型的领导风格。（）

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第2题

菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。主要感兴趣的是人际关系最能体现任务取向型的领导风格。（）

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第3题

菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。把最难共事的同事描述得比较积极最能体现任务取向型的领导风格。（）

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第4题

菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。如果你是一位领导，该怎样确定你是关系取向型的领

导风格（）

A．你把最难共的同事描述得比较积极

B．你对最难共事的同事看法比较消极

C．主要感兴趣的是工作任务

D．对人际关系和工作任务都很重视

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第5题

菲德勒认为，若处于有利和不利的领导情境下，采用关系导向型的领导风格更为有利；若处于中间状态的领导情境下，采用任务导向型的领导风格效果较好。（）

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第6题

对菲德勒研究的一个主要批评是它没有认识到有效的领导者()。

A.总是任务导向型

B.能够改变领导风格

C.不能改变领导风格

D.总是关系导向型

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第7题

菲德勒在领导方式测评的基础上，将领导工作所面临的环境具体分解为以下情景因素（）

A.制度现状

B.职位权力

C.任务结构

D.下发素质

E.上下级关系

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第8题

弗雷德.菲德勒认为，微观(内部)领导环境包含一些关键的方面，具体包括()。

A.任务结构

B.职位权力

C.领导主体与领导客体之间的关系

D.组织因素

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第9题

弗雷德.菲德勒认为一个人的领导风格是固定不变的。()

弗雷德.菲德勒认为一个人的领导风格是固定不变的。（)

此题为判断题(对，错)。

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第10题

菲德勒的LPC等级评定认为领导者( )。

A.或积极或消极

B.或任务导向型或信任型

C.或关系导向型或人物导向型

D.或任务导向型或关系导向型

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第11题

菲德勒模型提出成功的领导取决于领导风格与情境相匹配。（）

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