首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

弗雷德.菲德勒认为,微观(内部)领导环境包含一些关键的方面,具体包括()。

A.任务结构

B.职位权力

C.领导主体与领导客体之间的关系

D.组织因素

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“弗雷德.菲德勒认为,微观(内部)领导环境包含一些关键的方面,…”相关的问题
第1题
弗雷德.菲德勒认为一个人的领导风格是固定不变的。()
弗雷德.菲德勒认为一个人的领导风格是固定不变的。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第2题
菲德勒在领导方式测评的基础上,将领导工作所面临的环境具体分解为以下情景因素()

A.制度现状

B.职位权力

C.任务结构

D.下发素质

E.上下级关系

点击查看答案
第3题
菲德勒认为组织的环境条件情况包括哪几个方面?
点击查看答案
第4题
下面哪个理论关注下属的成熟度()

A.管理方格

B.路径—目标理论

C.领导生命周期理论

D.菲德勒权变理论

点击查看答案
第5题
根据菲德勒的权变模型,在最有利的领导情境和最不利的领导情境下,应采取以关系为中心的领导模式。()
点击查看答案
第6题
菲德勒模型中,下列适合采用高LPC领导方式()

A.人际关系差,任务结构复杂,职位权力强

B.人际关系差,任务结构简单,职位权力强

C.人际关系好,任务结构简单,职位权力弱

D.人际关系好,任务结构复杂,职位权力强

点击查看答案
第7题
在菲德勒模型中,适合采用高LPC领导方式的是()

A.人际关系差,任务结构复杂,职位权力强

B.人际关系差,任务结构简单,职位权力强

C.人际关系好,任务结构简单,职位权力弱

D.人际关系好,任务结构复杂,职位权力强

点击查看答案
第8题
菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。如果你是一位领导,该怎样确定你是关系取向型的领
导风格()

A.你把最难共的同事描述得比较积极

B.你对最难共事的同事看法比较消极

C.主要感兴趣的是工作任务

D.对人际关系和工作任务都很重视

点击查看答案
第9题
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情景因素不包括()

A.任务结构

B.领导者的职权

C.领导与被领导的关系

D.领导者的特质

点击查看答案
第10题
费德勒将领导环境依据从有利到不利的连续流进行划分,连续流的基础是()。

A.领导与被领导关系

B.职位权利

C.生产率

D.任务结构

点击查看答案
第11题
菲德尔认为,三个环境因素中最重要的是职位权力,最不重要的是领导者与职工的关系。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改