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[单选题]
在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。
A.调解和及时处理原则
B.依法处理原则
C.公平公正原则
D.随意性原则
答案
C、公平公正原则
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B.依法处理原则
C.公平公正原则
D.随意性原则
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A.当事人一方或双方可书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请
B.未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时可进行协调处理
C.当事人协商解决不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.对仲裁裁决不服的，可自收到集体劳动争议仲裁裁决书之日起l5日内向人民法院提起诉讼
A.当事人
B.申请人
C.第三者
D.代理人
A.劳动争议调解委员会处理劳动争议时
B.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议时
C.人民法院处理劳动争议案件时
D.劳动行政管理部门处理劳动争议时
E.工会处理劳动争议时
劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动（）发生分歧而起的争议。
A.权利和义务
B.工资和待遇
C.合同和保险
A.权利和义务
B.工资和待遇
C.合同和保险
A.双方当事人协议选择的其他就近劳动争议仲裁委员会
B.共同的上一级劳动争议仲裁委员会
C.上一级劳动争议仲裁委员会指定
D.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
A.双方代表
B.单位一方
C.第三方
D.基层政府
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由（）。
A.上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖
B.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖
A.劳动合同履行地
B.用人单位所在地
C.原告所在地
D.人民法院指定
A.劳动合同履行地
B.用人单位所在地
C.上级仲裁委员会指定管辖地
D.最先受理地
A.只能由劳动争议仲裁委员会确认
B.由合同双方当事人决定
C.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
D.只能由人民法院确认
