题目内容
（请给出正确答案）
A.当事人一方或双方可书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请
B.未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时可进行协调处理
C.当事人协商解决不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.对仲裁裁决不服的，可自收到集体劳动争议仲裁裁决书之日起l5日内向人民法院提起诉讼
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A.本合同发生一切争议，当事人可以向××仲裁委员会仲裁或者直接向××人民法院起诉
B.因本合同引发争议，当事人应首先协商解决协商不成的，可以首先向××仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的可以向人民法院起诉
C.凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决,如果协商不能解决,应提交相关仲裁机构仲裁
D.凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决,如果协商不能解决,应提交石家庄市的仲裁委员会仲裁
A.协商解决不了的集体合同争议，可通过调解方式加以解决
B.调解解决集体合同争议是指在企业主管部门或上一级工会参与下，通过调解，使集体合同当事人双方协商解决争议达成一致
C.企业主管部门和下一级工会出面，对企业内部的集体合同争议进行调解，有利于合同纠纷的解决
D.由企业主管部门或上一级工会主持调解必须坚持自愿原则
A.自治区人民政府住房城乡建设主管部门
B.基层人民调解委员会或者街道办事处、乡镇人民政府
C.县级以上市场监督管理部门
D.公安机关
A.当事人协议采用争议评审方式后，如果不接受评审组的建议或者裁决，也不能再通过仲裁或者诉讼的方式解决争议
B.在争议评审期间，争议双方暂按总监理工程师的确定执行
C.争议评审制度是法定的争议解决方式
D.采用争议评审的，发包人和承包人应当在开工日后的14日内或者争议发生后，协商成立争议评审组
A.只能由劳动争议仲裁委员会确认
B.由合同双方当事人决定
C.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
D.只能由人民法院确认
