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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《杰出绩效评判标准》国家标准中,支持过程是指()的过程。

A.不直截了当制造价值,但为价值制造过程提供支持

B.直截了当制造价值,为价值制造过程提供支持

C.不直截了当制造价值,不为价值制造过程提供支持

D.直截了当制造价值,但不为价值制造过程提供支持

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第1题
ISO50001-2018标准中要求最高管理者应承诺支持并持续改进能源管理体系的有效性,并通过以下活动予以落实:()

A.确保能源管理体系要求融入组织的业务过程

B.确保能源绩效参数适用于其能源绩效

C.确保组建能源管理团队

D.确保措施计划得到批准和实施

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第2题
在HSE管理体系的风险判别、评价方法中,()主要用于危害评价和控制过程,但同时也是危害和影响识别的基础。

A.经验和判断

B.自查—检查单

C.工业规范和标准

D.系统评判技术

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第3题
属于绩效计划应该包括的内容选项:()。
属于绩效计划应该包括的内容选项:()。

A.应实现的工作目标(包括定量指标和定性指标)

B.实现目标的时间

C.实现目标后的具体结果

D.评判结果的指标和标准

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第4题
课程开发的“过程模式”的特点是()。

A.以课程目标的厘定为起点

B.以有争议的问题为内容

C.以集体审议为方法

D.以学生成绩为评判标准

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第5题
在绩效计划实施过程中,管理者与员工通过持续的绩效沟通,采取有效的监控方式对员工的行为及绩效目标的实施情况进行监控,并提供必要工作指导和支持的过程是()。

A.绩效沟通

B.绩效监控

C.绩效反馈

D.绩效申诉

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第6题
常用的教育评价标准可分为()。

A.绩效标准

B.过程标准

C.目的标准

D.素质标准

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第7题
关于标准分级与类型的描述,不正确的是()。

A.TGB/T指推荐性国家标准

B.国家标准一般有效期为3年

C.强制性标准的形式包含全文强制和条文强制

D.国家标准的制定过程包括立项、起草、征求意见、审査、批准等阶段

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第8题
绩效反馈的形式有:()。

A.绩效评判

B.绩效考评结果认可和绩效面谈

C.绩效结果通知和绩效改进

D.绩效面谈和绩效改进

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第9题
以下选项中,不属于需求监控的成功因素是:()

A.项目管理计划一开始就应包含需求管理计划

B.需求作为关键绩效指标时,即使达不到阈值,可以适当调整标准以满足商业需要

C.对关键需求进行识别和标记,并持续监督

D.需求管理计划应包含项目基准的监控过程对需求基准的应用

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第10题
绩效管理是组织界定绩效标准、对员工及其工作成绩作出评价并进行反馈的过程。()
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第11题
在控制工作中,基本的控制过程不包括()。

A.确立标准

B.衡量绩效

C.绩效评价

D.纠正偏差

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